En todo Estados Unidos, los sindicatos locales de aislantes celebraron la Semana Nacional del Aprendizaje a través de una variedad de eventos y actividades que destacaron el valor que los programas de aprendizaje pueden brindar a la industria del aislamiento mecánico.

La Semana Nacional del Aprendizaje del Departamento de Trabajo, que tuvo lugar durante la segunda semana de noviembre, fue una excelente manera de reconocer los beneficios del aprendizaje, incluido el modo en que éste puede ayudar a los estadounidenses en el camino hacia carreras sólidas y satisfactorias.

Esta semana anual ofrece una oportunidad para que las empresas, los educadores y otras personas que desempeñan un papel fundamental en el éxito de los programas de aprendizaje expresen su apoyo constante a estas oportunidades de capacitación. La semana también ofrece a los patrocinadores de los programas de aprendizaje, como nuestros JATC locales, la oportunidad de mostrar sus programas e instalaciones a los posibles reclutas.

 

Muchos de nuestros JATC locales celebraron la Semana Nacional del Aprendizaje (NAW) con una variedad de actividades. A continuación, se presentan algunos de los aspectos más destacados:

Local 6 Boston

El sindicato Local 6 participó en varias ferias de empleo para escuelas secundarias en Massachusetts y New Hampshire. El coordinador de capacitación de JATC, Rick Rothwell, instaló un puesto para atraer a hombres y mujeres jóvenes para que se capacitaran como aisladores mecánicos. En Massachusetts, todos los sindicatos de la construcción de Boston estuvieron en exhibición para atraer a la próxima generación de trabajadores de la construcción sindicalizados. El sindicato Local 6 de JATC también organizó una clase de capacitación sobre plataformas elevadoras para miembros del sindicato Local 6 durante la NAW.

 

Local 14 Filadelfia

El Local 14 exhibió su Centro de Capacitación mientras organizaba visitas a las instalaciones e intentaba reclutar estudiantes de secundaria para que asistieran. El coordinador de capacitación del Local 14, John Stahl, invitó a los aprendices actuales a hablar sobre su educación, salario actual y beneficios para mostrar el oficio.  

 

Local 17 de Chicago

El sindicato Local 17 asistió a una feria de empleo para más de 1000 estudiantes de secundaria en el noroeste de Indiana. El sindicato JATC del sindicato Local 17, dirigido por el coordinador de capacitación Bob McGuckin, tuvo una exhibición destacada para el reclutamiento, que incluyó una demostración popular en la que los asistentes pueden hacer y llevar latas con sus propias manos, junto con varios otros elementos de exhibición, como una caja caliente para mostrar el trabajo de aislamiento y algunas tuberías cubiertas de metal y caucho. Los aprendices actuales del sindicato Local 17 estuvieron presentes para ayudar a los estudiantes a hacer las latas y brindarles una experiencia de primera mano sobre la carrera de calidad que eligieron.

 

Local 24 Baltimore/Washington DC

El Local 24 celebró la Semana Nacional de Aprendizaje del Departamento de Trabajo de los EE. UU. de 2017 con el gobernador Larry Hogan. El coordinador de capacitación y presidente del Local 24, Brian Cavey, recibió la Proclamación de la Semana Nacional de Aprendizaje del Departamento de Trabajo del Estado de Maryland. El Local 24 también visitó la escuela secundaria Glen Burnie para varias jornadas de formación profesional, donde Cavey pudo hablar con los estudiantes de la escuela secundaria sobre los beneficios de unirse al sindicato de aisladores.  

Local 41 Fort Wayne

El Local 41 se asoció con su filial de colegio comunitario local, Ivy Tech, para llevar a cabo con éxito una feria de empleo práctica. La feria de empleo, abierta a estudiantes de secundaria, estudiantes universitarios y el público, tuvo una gran participación. Con un personal completo del Local 41 a disposición, los Insulators estuvieron representados por el coordinador de capacitación de JATC Chris Stinson, el gerente comercial Josh Meehan y el representante Kevin Anspach. La feria de empleo también contó con el apoyo del Departamento de Trabajo, con la presencia de la representante Kathy Sokolowski.

 

Local 86 de Nashville

El Local 86 participó en una feria de empleo a la que asistieron todas las escuelas del Sistema Escolar Público Metropolitano de Nashville. La novena Feria Anual de Exploración de Carreras, My Future My Way, ofrece una vía para que los estudiantes de primer año de secundaria en las escuelas de Nashville exploren una amplia gama de áreas profesionales. El Coordinador de Capacitación del Local 86, Shane Hammock, expuso a miles de estudiantes a una carrera como aislador mecánico y estuvo presente para reclutar nuevos miembros.

 

Puede encontrar más información sobre la Semana Nacional del Aprendizaje del Departamento de Trabajo en www.dol.gov/apprenticeship/NAW.