Diez coordinadores de capacitación de aisladores asistieron a la segunda Conferencia Anual de Aprendizaje del Sindicato de la Construcción de América del Norte para participar en sesiones relacionadas con muchos de los desafíos de capacitación, retención y reclutamiento que enfrentan regularmente los sindicatos locales.

La conferencia de este año fomentó la participación de múltiples sectores, donde las tácticas se comparten y discuten tanto en grupos grandes como en foros pequeños.

NABTU celebró su primera Conferencia de Aprendizaje en Washtenaw Community College en Ann Arbor, Michigan en 2016. El objetivo era reunir a todos los Administradores de Fondos de Capacitación de los oficios de la construcción y a los Coordinadores de Capacitación de los Sindicatos Locales seleccionados para aprender colectivamente unos de otros y discutir formas de mejorar y realzar la fuerza laboral de la construcción.

La conferencia de este año, que se celebró nuevamente en Washtenaw, comenzó con Chris Haslinger, director de capacitación de la UA, reconociendo a todos los gremios y administradores de fondos de capacitación que participaron en la conferencia. Luego, Sean McGarvey, presidente de NABTU, dio la bienvenida a más de 150 asistentes y analizó el impacto de los gremios de la construcción en la economía, incluidos más de 1.200 millones de dólares gastados en 1.600 centros de capacitación en todo el país.

“Nuestros programas de aprendizaje y capacitación son lo que nos distingue”, afirmó. “Hay un punto fundamental: la economía del país necesita una fuerza laboral capacitada. Gracias por su compromiso con la capacitación de la próxima generación de nuestras industrias”.

Los asistentes a la conferencia también escucharon al Secretario de Trabajo de Estados Unidos, Alexander Acosta, quien habló sobre el apoyo de la actual administración presidencial al modelo de aprendizaje.

“Todos los estudiantes merecen asesoramiento sobre sus objetivos profesionales”, afirmó Acosta.

Acosta también habló sobre el impacto de la capacitación en oficios de la construcción en la economía, que supera los 10 mil millones de dólares. “Tienen la determinación de capacitar a sus propios empleados; tienen la determinación de hacer crecer a sus propios empleados”. Acosta concluyó diciendo: “Esta conferencia demuestra que están comprometidos con el crecimiento de sus empleados”. programas de aprendizaje. Ustedes son los hombres y mujeres que construyeron Estados Unidos”.

 

Este año la conferencia adoptó un formato diferente, con sesiones paralelas diseñadas para abordar seis temas diferentes.
a diferencia de las sesiones generales de todo el grupo que se celebraron el año pasado.

Tom Haun, administrador del IIIATF, dirigió una sesión de trabajo sobre las nuevas regulaciones de Igualdad de Oportunidades en el Empleo 29 CFR Parte 30 del Departamento de Trabajo, que abordan los requisitos nuevos y futuros para el empleo y las proporciones de la fuerza laboral, específicamente en lo que respecta a las mujeres y las minorías.

Otras sesiones paralelas incluyeron: Actualizaciones de salud y seguridad, Implementación de aprendizaje en línea en educación y capacitación de aprendizaje, Comercialización de oficios, Cómo llegar a escuelas/estudiantes/padres/veteranos y Habilidades blandas.

En la sesión sobre habilidades blandas se analizaron los atributos y las habilidades personales que debe tener un miembro de la fuerza laboral para interactuar de manera eficaz con otras personas, especialmente en el lugar de trabajo y dentro de un sindicato local. Dos miembros de Insulators actuaron como panelistas destacados durante las sesiones.

Terry Walsh y Billy Hodges discutieron las habilidades sociales necesarias en los oficios de la construcción, específicamente en el Sindicato de Aisladores, y cómo están tratando de ayudar a los aprendices del Local 1 y el Local 16 respectivamente, a tener éxito en el aprendizaje y la práctica de estas habilidades necesarias.

Durante el sorteo que se realizó durante el evento, un participante recibió un nuevo par de botas Thorogood. Walsh resultó ganador. Para continuar con la promoción de los aprendizajes, Walsh dijo que planea entregar las botas a una aprendiz de la Sección Local 1 que asistió a la Conferencia de Mujeres Construye Naciones de la NABTU que se llevó a cabo en Chicago a mediados de octubre.

La Conferencia de Aprendizaje concluyó con Haun y los administradores del Fondo de Capacitación de otros sectores de la construcción en el escenario respondiendo preguntas sobre cómo continuar con el crecimiento del programa NABTU.

Además de Haun, los siguientes miembros del Comité Directivo del IIIATF asistieron a la Conferencia de Aprendizaje de NABTU: Terry Walsh del Local 1; Rick “Dude” Rothwell del Local 6; John L. Stahl, III del Local 14; Billy Hodges del Local 16; Robert McGuckin del Local 17; Brian Cavey del Local 24; Eric Houske del Local 34; Ron Eades del Local 37; Gavin Dailey del Local 45; y Shane Hammock del Local 86.