Después de que la recesión eliminara millones de puestos de trabajo, el mercado laboral estadounidense se ha recuperado al menos parcialmente. En lo que va de año, Estados Unidos ha creado aproximadamente 1,6 millones de puestos de trabajo. Y en los diez años hasta 2022, la BLS estima que el empleo crecerá en más de 15 millones de puestos de trabajo, o en 11%.

Se espera que algunos empleos aprovechen mejor las tendencias económicas, demográficas y laborales que otros. Por ejemplo, se espera que los psicólogos industriales y organizacionales crezcan un 53,4%, el más rápido del país, y también se prevé que las ocupaciones en el sector de la salud crezcan desproporcionadamente. Con base en las cifras estimadas de empleo y las proyecciones para 2012 y 2022 publicadas por la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) para más de 1000 ocupaciones, 24/7 Wall St. identificó los empleos de más rápido crecimiento en Estados Unidos.

Los empleos con mayor crecimiento esperado suelen ser aquellos que se benefician de los cambios demográficos de Estados Unidos. En una entrevista con 24/7 Wall St., Martin Kohli, economista regional jefe de la BLS, señaló que los efectos del envejecimiento de la población, que tiene acceso a Medicare, "combinados con innovaciones que brindan nuevos tratamientos" han llevado a aumentos en el gasto en atención médica. A su vez, un mayor gasto crea "una alta demanda de empleos para brindar estos servicios", agregó.

De hecho, se espera que el promedio de todas las ocupaciones de apoyo a la salud crezca 28% para 2022. Seis empleos dentro de los 10 principales están en el sector de la atención de la salud.

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Se espera que algunos de los empleos de más rápido crecimiento reciban un impulso de las tendencias económicas. Por ejemplo, la BLS espera que una recuperación económica continua conduzca a una mayor demanda de construcción y renovaciones. Si bien se espera que los trabajadores y ayudantes de construcción crezcan 25%, se espera que los empleos como los ayudantes de albañiles crezcan a un ritmo considerablemente mayor de 45%.

También se espera que las iniciativas del gobierno y del sector privado contribuyan al crecimiento de ocupaciones específicas. Se espera que la nueva legislación federal sobre atención sanitaria aumente el acceso a la atención sanitaria y, a su vez, la escala de la industria de la atención sanitaria. Mientras tanto, se espera que los aisladores mecánicos se beneficien de un mayor enfoque en la sostenibilidad ambiental.

La mayoría de las ocupaciones con las tasas de crecimiento estimadas más altas no son especialmente grandes. Se estima que solo dos ocupaciones, los asistentes de salud a domicilio y los asistentes de cuidado personal, se encuentran entre los trabajos más importantes por número de personas empleadas en 2022.

No parece haber tendencias salariales o educativas entre los empleos con mayores tasas de crecimiento. Todas estas ocupaciones tienen distintos niveles de salario medio, así como distintos requisitos educativos.

Para determinar los empleos con la tasa de crecimiento laboral prevista más alta, 24/7 Wall St. revisó los datos del programa de Proyecciones de Empleo de la BLS para 2012 y 2022. Para calificar, las ocupaciones debían hacer referencia a un empleo específico en lugar de una clasificación más amplia. Las cifras de la BLS para 2012 representan estimaciones, mientras que las cifras para 2022 representan pronósticos y pueden revisarse. Se puede obtener más información sobre cada ocupación en el Manual de Perspectivas Ocupacionales de la BLS.

Estos son los empleos de más rápido crecimiento en Estados Unidos:

1. Psicólogos industriales y organizacionales

> Porcentaje de variación en el empleo 2012 – 2022: 53,4%

> Número de empleados, 2012: 1.600

> Número de empleados, 2022: 2.500

> Ingresos anuales medios: $83,580

> Titulación académica: Máster

Se prevé que los psicólogos industriales y organizacionales sean el trabajo que más rápido crezca en los EE. UU. en los próximos 10 años hasta 2022. La BLS estima que en el período de 10 años hasta 2022, el empleo de psicólogos industriales y organizacionales aumentará más de 53%, dramáticamente más alto que las tasas de crecimiento de todos los trabajos y de otras profesiones de psicólogos. Se espera que el uso de la psicología aumente en todo el país a medida que las personas y las instituciones busquen ayuda para resolver o gestionar problemas. Los psicólogos industriales y organizacionales abordan cuestiones relacionadas con la productividad en el lugar de trabajo, los desarrollos organizacionales y la selección de empleados. Convertirse en psicólogo industrial y organizacional generalmente requiere una maestría, así como una pasantía o residencia. A pesar de la tasa de crecimiento prevista, el número real de empleos que se espera que se agreguen es muy pequeño: solo 900 para 2022.

2. Asistentes de cuidado personal

> Porcentaje de cambio en el empleo 2012 – 2022: 48,8%

> Número de empleados, 2012: 1.190.600

> Número de empleados, 2022: 1.771.400

> Ingresos anuales medios: $19,190

> Titulación educativa: Inferior a secundaria

De manera similar a los asistentes de salud a domicilio, los asistentes de cuidado personal brindan servicios de salud a domicilio individualizados a clientes mayores que viven en sus hogares. Sin embargo, los asistentes de cuidado personal se limitan a brindar solo servicios médicos básicos y, a menudo, trabajan en conjunto con enfermeras o trabajadores sociales. La BLS espera que se creen más de 580,000 empleos para asistentes de cuidado personal en la década hasta 2022, la mayor cantidad de todos los empleos de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Sin embargo, el salario anual medio de los asistentes de cuidado personal fue de solo $19,910 en 2012, muy por debajo de la media nacional de $34,750 para todas las ocupaciones.

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3. Auxiliares de salud a domicilio

> Porcentaje de cambio en el empleo 2012 – 2022: 48,5%

> Número de empleados, 2012: 875.100

> Número de empleados, 2022: 1.299.300

> Ingresos anuales medios: $20,820

> Titulación educativa: Inferior a secundaria

El envejecimiento de la población probablemente dará lugar a una mayor necesidad de auxiliares de atención domiciliaria, que prestan atención individualizada diaria a los clientes. Se espera que el número de estos auxiliares aumente en más de 48% en los 10 años a partir de 2012 y se convierta en uno de los empleos más comunes en 2022. Los auxiliares de atención domiciliaria suelen trabajar para una institución médica y llevan un registro de los servicios prestados y de las condiciones del cliente, además de proporcionar atención domiciliaria y compañía. Para los clientes de edad avanzada, la atención domiciliaria es cada vez más popular porque ofrece una "alternativa menos costosa que los asilos de ancianos o los hospitales", señala la BLS.

4. Trabajadores de aislamiento mecánico

> Porcentaje de variación en el empleo 2012 – 2022: 46,7%

> Número de empleados, 2012: 28.900

> Número de empleados, 2022: 42.400

> Ingresos anuales medios: $39,170

> Titulación académica: Diploma de bachillerato

Si bien la BLS prevé un crecimiento superior al promedio en el empleo en la construcción, se estima que la tasa de crecimiento de los trabajadores de aislamiento mecánico será más del doble, con 47%. A diferencia de otros tipos de aisladores, los trabajadores de aislamiento mecánico requieren una mayor especialización debido a los desafíos que implica aplicar aislamiento a tuberías y conductos en todo tipo de edificios. El mayor énfasis en la eficiencia energética dará como resultado una mayor demanda de trabajadores de aislamiento mecánico en lugar de trabajadores de aislamiento no mecánico.www.aislantes.org

5. Intérpretes y traductores

> Porcentaje de variación en el empleo 2012 – 2022: 46,1%

> Número de empleados, 2012: 63.600

> Número de empleados, 2022: 92.900

> Ingresos anuales medios: $45,430

> Titulación académica: Licenciatura

La BLS señaló que el aumento de la globalización y la mayor diversidad dentro de los Estados Unidos son los principales impulsores del crecimiento de la profesión. Aunque las computadoras han aumentado enormemente la eficiencia y la productividad de los intérpretes y traductores, la tecnología no puede proporcionar los matices específicos de la traducción humana. Es probable que la demanda de idiomas que se traducen con frecuencia siga siendo fuerte, pero la mayor parte del crecimiento probablemente se deba a una mayor necesidad de traductores en lenguaje de señas estadounidense y en idiomas de mercados emergentes. Según la BLS, “el crecimiento del comercio internacional y la ampliación de los vínculos globales” crearán nuevos puestos de trabajo para intérpretes y traductores.