Por primera vez en los 116 años de historia del sindicato, los Aisladores celebraron la Reunión de Directivos Sindicales Locales, la Conferencia de Aprendizaje Conjunto y la Competencia de Aprendices Maestros (MAC) al mismo tiempo y en el mismo lugar.

Los tres eventos se llevaron a cabo en Phoenix del 20 al 23 de mayo, y contaron con la asistencia de más de 300 dirigentes sindicales locales, coordinadores de capacitación, instructores y dirigentes internacionales.

El presidente general McCourt inauguró la conferencia dando la bienvenida a todos y presentando a la Junta Ejecutiva General y al personal internacional. Luego, analizó los motivos para fusionar las conferencias, destacó el valor que cada conferencia puede ofrecer a las demás y anunció la ubicación de las conferencias combinadas de 2020.

Una de las principales motivaciones para realizar los eventos fue que más líderes sindicales pudieran ver de primera mano el increíble trabajo que se exhibió durante la Competencia de Maestros Aprendices, agregó McCourt.

El administrador del Fondo Internacional de Capacitación y Aprendizaje de la Industria del Aislamiento, Tom Haun, siguió a McCourt y reconoció al Comité Directivo del IIIATF, a los supervisores de MAC y a los aprendices de MAC.

Las conferencias se mantuvieron unidas durante el resto del primer día, ya que numerosos oradores abordaron temas de importancia para todos los asistentes. Darrell Roberts, director del programa Helmets to Hardhats de los sindicatos de la construcción de Norteamérica, habló sobre los beneficios del reclutamiento a través del programa Helmets to Hardhats.

Más tarde, durante el día, se proyectó un video de Helmets to Hardhat, que se centraba en el reclutamiento de veteranos para el sector. También se reprodujo el primer día un video de Count Me In sobre las iniciativas en Nueva York y otro relacionado con la participación en actividades sindicales.

El director del Programa de Asistencia para Trabajadores Aliados, Ken Serviss, habló sobre la epidemia de opioides y, en particular, sobre la necesidad de brindar un mejor servicio a los miembros del sindicato que están tratando de recuperarse de esta adicción potencialmente mortal. La charla sobre opioides fue seguida inmediatamente por el coordinador de capacitación del Local 6, Rick Rothwell, y el coordinador de capacitación del Local 110, Dan Arnett, quienes hablaron sobre cómo la legalización de la marihuana medicinal en muchas jurisdicciones puede cambiar.

El coordinador de capacitación del Local 17, Bob McGuckin, y el coordinador de capacitación del Local 34, Erick Houske, brindaron capacitación y actualizaciones sobre las nuevas regulaciones CFR 29:30 y todos los delegados presentes obtuvieron educación continua.
Créditos (CEU).

Luego, el Director de Relaciones Sindicales de la Union Sportsmen's Alliance, Walt Ingram, subió al escenario y le otorgó al Coordinador de Capacitación del Local 14, John Stahl, el Premio al Deportista del Año de EE. UU.

Después de aceptar el premio, Stahl permaneció en el escenario y realizó una presentación sobre el proceso de Acreditación del Consejo de Educación Ocupacional y cómo el programa de aprendizaje y capacitación de su sindicato local recibió acreditación y fondos federales para la capacitación.

Después de Stahl estuvo el coordinador de capacitación del Local 1, Terry Walsh y McGuckin, quienes discutieron y demostraron el Programa de certificación Insulator Pro, que se utiliza para mantener información de capacitación documentada disponible en línea para todos los miembros.

A esto le siguió una animada presentación por parte de la asistente administradora del IIIATF, Christina Bouchard, y la presidenta del Local 18, Kim Patrick, quienes hablaron sobre la Conferencia NABTU Women Build Nations de 2019.

 

El coordinador de capacitación del sindicato Local 23, Pete Deimler, el recientemente retirado coordinador de capacitación del sindicato Local 45, Gavin Dailey, y el vicepresidente internacional de Middle Atlantic States, Terry Larkin, abordaron el tema de la capacitación sobre protección contra incendios y sellado de botas nucleares. Esta clase capacita a los miembros para trabajar en sitios nucleares que requieren capacitación avanzada.

Walsh realizó la presentación final del día y mostró a los asistentes cómo utilizar el nuevo sistema Time Card Manager para ayudar a mantener una documentación adecuada de las horas trabajadas y el tipo de trabajo realizado. Este sistema ayudará a los aprendices a documentar su experiencia y también ayudará a los mecánicos a realizar un seguimiento del trabajo necesario para la mejora de los trabajadores.

El 21 de mayo se llevó a cabo una recaudación de fondos para el Banco de Tejidos de Aislantes y el Fondo de Investigación del Amianto. Los detalles sobre la recaudación de fondos se pueden encontrar en la sección Comunidad de esta edición de The Journal.

Día 2

Si bien el primer día incluyó una conferencia combinada, capacitación y reuniones separadas de los funcionarios locales, el segundo día los funcionarios sindicales locales pasaron un tiempo significativo durante la mañana escuchando a los presentadores de la comunidad médica, quienes compartieron información y destacaron un nuevo estudio que será financiado por el Banco de Tejidos de Aislantes y el Fondo de Investigación del Asbesto.

Se pueden encontrar más detalles sobre este estudio en la sección de Salud y Bienestar de esta edición de la Revista. Los siguientes profesionales médicos e investigadores y médicos especializados en salud ocupacional presentaron diversos temas:

• Chris Claxton de Owlstone sobre la génesis de Owlstone Medical, la teoría del análisis del aliento, los ensayos médicos actuales que utilizan sus equipos y los esfuerzos para reducir las muertes por cáncer.
• Marc dePerrot, MD, sobre los esfuerzos de detección y tratamiento del mesotelioma en Canadá.
• Parkash Gill, MD, sobre nuevos enfoques para el diagnóstico del mesotelioma.
• Michael Harbut, MD, MPH, quien proporcionó actualizaciones sobre la batalla contra el mesotelioma y cómo se llevará a cabo el proyecto de investigación de Insulator en los próximos años.
• Matt Misiak, MS Pharm, quien proporcionó detalles adicionales sobre cómo se desarrollará el nuevo estudio médico.
  se llevará a cabo.
• Cyndi Noraian, MSA, RN, otra participante principal en el nuevo estudio médico que amplió la ayuda que pueden brindar los aisladores.
• Dave Svinarich, PhD, quien proporcionó más explicaciones sobre los ensayos clínicos y cómo se llevarán a cabo las dos fases del nuevo estudio.
• John Tesija, Esq., quien explicó algunos de los detalles relacionados con los costos del seguro después de un diagnóstico de mesotelioma y las opciones legales relacionadas.
• Andy Todd, de la Escuela de Medicina Icahn en Mount Sinai, brindó una actualización sobre los bajos niveles de participación en el Banco de Tejidos de Aislantes.

Por la tarde, el Presidente General McCourt discutió el reciente acuerdo con el Sindicato de Trabajadores del Metal y el impacto que tendrá en el trabajo realizado por los Aisladores en ciertas jurisdicciones.

Para obtener más información sobre el acuerdo, los miembros deben asistir a las reuniones de su sindicato local. El hermano John Sheraud, del sindicato Local 131 de Saint John, New Brunswick, realizó la última presentación del día y habló sobre el éxito que ha tenido al convertir las auditorías energéticas en nuevos trabajos para su sindicato local. Compartió técnicas y alentó a otros sindicatos locales a considerar seguir sus esfuerzos.

Día 3

El último día de la conferencia fue el 24 de mayo y comenzó con el Director de Organización Todd Dunnahoe, quien reforzó la necesidad de organizarse continuamente. El Secretario General-Tesorero Greg Revard luego informó sobre los próximos pasos que deben tomar los sindicatos locales con respecto a las auditorías y los LM2 para garantizar que todos estén encaminados con el seguimiento monetario necesario.

Después de Revard, la conversación se centró en los cambios a la Constitución de los Aisladores relacionados con las tarjetas de retiro, que fueron aprobados por unanimidad e implementados por la Junta Ejecutiva General. El nuevo texto del Artículo XVI, Sección 2 de la Constitución del Sindicato de Aisladores se puede encontrar comunicándose con la oficina de su sindicato local o leyendo una copia de la edición de verano de The Insulators Journal. 

Después de hablar sobre la Constitución, el vicepresidente internacional de la Conferencia de los Estados del Oeste, Doug Gamble, y el gerente comercial del Local 16, Mel Breshears, hablaron sobre la relación entre el Local 16 y Petrochem. Las dos partes firmaron un Convenio Colectivo de Trabajo en 1974, pero en los últimos 25 años, la relación se había deteriorado, dejando al CBA en el limbo. Gamble y Breshears hablaron sobre la campaña de organización a largo plazo que llevó a cabo el Local 16 y
Muchos otros locales de la Conferencia de los Estados del Oeste han estado trabajando en la necesidad de participar en la cultura política.

“Todos los que estamos en esta sala debemos involucrarnos en la política, empezando desde abajo y avanzando hacia arriba”, dijo Breshears. Luego, analizó el Proyecto de ley 54 del Senado de California, que se vio influenciado por un renovado interés en la seguridad de las refinerías.

El director de Asuntos Gubernamentales, Chip Gardiner, siguió a Breshears y habló sobre una subvención de $100,000 que se obtuvo del Departamento de Salud y Servicios Humanos de los EE. UU. para comenzar el proceso de creación de una lista de Registro de Pacientes con Mesotelioma. Después de Gardiner, el administrador del Fondo de Riesgos para la Salud, Tim Keane, presentó el Fondo del Comité de Acción Política (PAC) y la necesidad de que más locales contribuyan.

El vicepresidente internacional de la Conferencia de los Estados del Atlántico Medio, Terry Larkin, habló sobre las medidas preventivas que están adoptando los vicepresidentes internacionales en cada conferencia, que ayudarán a los sindicatos locales a presentar correctamente todos los informes internacionales requeridos.

Luego, el instructor del Local 135, Daniel Haguewood, un termografista certificado de nivel 3, abordó las auditorías energéticas, incluido cómo los locales pueden capacitarse para obtener certificaciones en termografía y cómo eso puede ser una ventaja para obtener más trabajo. El hermano del Local 76, Stephen Blea, continuó el debate sobre termografía y explicó cómo ayudó a su local a conseguir trabajo.

“El resultado final le ahorrará al cliente millones de dólares en costos de energía en solo unos años, y nosotros somos los que realizamos el trabajo”, agregó Blea.

Al concluir el tercer día de reuniones, los coordinadores de capacitación y los instructores se unieron nuevamente a los funcionarios del sindicato local para los últimos temas combinados. El presidente general McCourt, el administrador de IIIATF Haun y Gardiner se reunieron en el escenario para abordar la iniciativa de 2017 de la actual administración presidencial para expandir el aprendizaje y los posibles cambios en las regulaciones de supervisión de los aprendizajes por parte del Departamento de Trabajo. Es posible que haya cambios potenciales en la forma en que el DOL ve los aprendizajes, lo que puede permitir que los programas de aprendizaje registrados independientes ganen terreno en la industria de la construcción.

Hasta el momento de publicar este número no se ha publicado nada oficialmente, pero como ocurre con muchos de los cambios de políticas recientes, la necesidad de responder puede surgir rápidamente y los tres líderes instaron a los asistentes a que puede ser necesaria la acción de todos los miembros del sindicato.

“Nuestras elecciones tienen consecuencias y esto podría afectar nuestro modo de vida”, dijo el Presidente General McCourt. Para cerrar la conferencia, McCourt agradeció a todos por su participación en este evento inaugural.

Con un apoyo rotundo, los delegados acordaron por unanimidad volver a combinar las conferencias de 2021. El evento de 2020 se llevará a cabo en el Hilton Lake Buena Vista en Orlando, Florida, a principios de junio.