A pesar de las protestas masivas, el Senado del estado de Indiana aprobó el miércoles la HB 1019 por 27 votos a favor y 22 en contra, derogando el salario común para la construcción (CCW) del estado. 12 republicanos se opusieron a los extremistas de su partido y votaron en contra de la derogación, pero no fue suficiente para salvar el sistema de 80 años de antigüedad. Los republicanos de la Cámara de Representantes se reunirán ahora para decidir si aprueban el proyecto de ley en su forma actual. Fue modificado por el Senado para simular un compromiso tras la aprobación inicial de la Cámara de Representantes.

El gobernador Mike Pence firmará el proyecto de ley si llega a su escritorio. Declaración alegre:

“Cuando el Senado de Indiana votó hoy para derogar el salario común para la construcción, puso a los contribuyentes en primer lugar, brindando un alivio muy necesario a los gobiernos locales y las escuelas con problemas de liquidez”.

Muchos de los republicanos que votaron en contra de la derogación argumentaron que el proyecto de ley reduciría los salarios de los trabajadores de Indiana y, en última instancia, perjudicaría la economía del estado. Entre ellos se encontraba la senadora estatal Vaneta Becker (republicana de Evansville). quien dijo:“No creo que esto sea bueno para la clase media de Indiana. De hecho, sé que no es bueno para la clase media de Indiana”.

Durante el debate, Becker señaló que el 69 por ciento de los residentes de Indiana actualmente ganan menos de 100 dólares por hora. “¿Es eso lo que quieren para sus electores?” Ella preguntó“No es lo que quiero para mis electores. Y por eso, voy a votar no”.

El senador Mike Young (republicano por Indianápolis) argumentó que la derogación generaría pocos cambios positivos en Indiana y preguntó retóricamente: "¿Qué tipo de empresa quieren que obtenga el trabajo?".

Los opositores demócratas a la derogación adoptaron un tono más duro durante el debate y pronosticaron resultados desastrosos. “Este proyecto de ley se ha presentado para intentar solucionar algún problema”, dijo la senadora estatal Karen Tallian (demócrata de Portage). “No estoy de acuerdo con esa premisa. No hay ningún problema”.

Tallian agregó:“¿Cómo esperamos atraer a esta gran fuerza laboral cuando, con acciones como esta, vamos a recortar sus salarios y decirles: 'Olvídelo, no necesita venir a Indiana?'”

Lora Gandy, propietaria de United Air Works, se encontraba en el pasillo con otros contratistas sindicalizados mientras el Senado votaba. Ella le dijo a Fox59 que sólo el tiempo dirá si tiene que recortar los salarios de sus trabajadores.

“Tendremos que esperar y ver cómo reaccionan los mercados. Si perdemos competitividad y no logramos ganar licitaciones, tendremos que reagruparnos como contratistas sindicalizados y analizar los salarios que pagamos”.

Antes de la derogación, las ondas de radio de Indiana se vieron inundadas durante semanas por mensajes de texto. Las organizaciones sindicales emitieron anuncios en los que sostenían que los salarios se verían afectados, mientras que la derecha saturó la televisión y la radio con desinformación y cálculos confusos a instancias de grupos como Americans for Prosperity y el Indiana Opportunity Fund.  

El proyecto de ley es el último golpe al trabajo en el estado de Indiana, que ha experimentado cambios importantes desde la decisión de la Corte Suprema en Ciudadanos UnidosEn 2012, el estado adoptó la política de “derecho al trabajo”. El año pasado, la ciudad principal de Fort Wayne votó para poner fin a la negociación colectiva. Y ahora el sector privado del Estado está sintiendo el fuego.

El autor del proyecto de ley, el representante Jerry Torr (republicano de Carmel), dijo al Estrella de Indianápolis Los republicanos de la Cámara de Representantes no han indicado si aceptarán el proyecto de ley enmendado tal como está o lo enviarán de vuelta al comité. La sesión legislativa actual termina el 29 de abril.