Los aisladores asisten a la conferencia inaugural de aprendizaje de NABTU

El concepto de "trabajamos mejor juntos que separados" fue el tema general de la primera conferencia anual de North
Conferencia de capacitación de aprendices de los Sindicatos de la Construcción de Estados Unidos (NABTU).

Más de 100 directores de capacitación de aprendices y líderes clave de todos los sindicatos de NABTU se reunieron a principios de octubre en Washtenaw Community College en Michigan para este evento inaugural con el fin de debatir cómo todos pueden desarrollar y contribuir con formas adicionales para hacer crecer la fuerza laboral de aprendices. Debido al espacio limitado, se le pidió a cada sindicato de NABTU que enviara 10 directores para este evento que se realiza por primera vez.

Los Insulators contaron con 11 directores de capacitación de sindicatos locales de todo Estados Unidos y Canadá. El programa de tres días comenzó con Chris Haslinger, director de capacitación de la Asociación Unida de Plomeros, Instaladores, Soldadores y Técnicos de Servicio y presidente del Comité Permanente de Aprendizaje y Capacitación de la NABTU, dirigiéndose al grupo.

“El objetivo de esta conferencia es trabajar con todos, ahora y en el futuro, en los sindicatos de la construcción y la edificación de América del Norte, para enriquecer nuestros programas de aprendizaje”, dijo Haslinger.

Brent Booker, secretario-tesorero de NABTU, instó a la audiencia a colaborar para que todos los gremios de la construcción
“La NABTU y todos los que estamos en esta sala tenemos un compromiso con el aprendizaje y la formación”, dijo Booker. “Todos somos un poco mejores si podemos aprender unos de otros”.

La conferencia procedió a cubrir temas que iban desde la creciente necesidad de programas de aprendizaje de calidad y programas nacionales recientes hasta el reclutamiento y retención de aprendices y los pasos para incorporar mejor las herramientas de aprendizaje en línea.

Doug Steinmetzer, director de capacitación de la Local 7 de los aisladores en Seattle, compartió información sobre los esfuerzos exitosos para ampliar las clases de aprendices. La Local 7 ha duplicado su número total de aprendices en solo seis meses, desde la primavera de 2016 hasta el otoño de 2016. Estos esfuerzos son la forma en que los aisladores mecánicos seguirán creciendo y fortaleciendo la fuerza laboral del sindicato.

Brian Cavey, director de capacitación de Insulators Local 24 en Baltimore/Washington, habló durante el evento sobre cómo alentar a los miembros a inscribirse en las juntas de fuerza laboral del área. Destacó cómo los Insulators en su Local
pueden servir en las distintas juntas alrededor de su jurisdicción para supervisar la aplicación de la Ley de Fuerza Laboral.
Ley de Innovación y Oportunidades (WIOA). La WIOA fue firmada por el presidente Obama en 2014.

“En esta conferencia aprenderás algo, es fundamental que lo transmitas”, enfatizó Lee Worley, director ejecutivo.
Director de Aprendizaje y Formación de la Asociación Internacional de Trabajadores del Hierro. “Aprende algo y compártelo”.

La conferencia marcó un hito para los programas de aprendizaje, debido a la asistencia de muchos profesionales,
Organizaciones y empresas, así como la gran cantidad de miembros de los gremios con conocimientos prácticos sobre programas de aprendizaje. Compartir esta información es algo que seguirá ayudando a los Aisladores y a todos los miembros de la NABTU a aumentar su membresía.

Además de Steinmetzer y Cavey, los directores de capacitación de Insulators que asistieron incluyeron a: Terry Walsh, Local 1 St. Louis; John Stahl, Local 14 Philadelphia; Bill Hodges, Local 16 San Francisco; Bob McGuckin, Local 17 Chicago; Deshawn Gaines, Local 25 Detroit; Eric Houske, Local 34 Minneapolis; Ron Eades, Local 37 Evansville; Gavin Dailey, Local 45 Toledo; y Adam Melnick, Local 95 Toronto.