Cómo es un aprendizaje en IAHFIAW para mujeres
¡Bienvenido al IIIATF!
“No podremos cubrir puestos de trabajo críticos en la industria de la construcción sin aumentar la fuerza laboral de nuestros oficios para incluir a más mujeres. Y estos puestos de trabajo pagan, en promedio, el doble que los puestos que las mujeres tienen más probabilidades de ocupar en la industria hotelera o como trabajadoras del cuidado de personas”.
– Secretaria de Comercio de EE. UU., Gina Raimondo, 9 de julio de 2024
La Asociación Internacional de Aisladores Térmicos y de Hielo y Trabajadores Afines (IAHFIAW) está totalmente comprometida a reclutar y capacitar a más mujeres para que se unan a nuestro sindicato para que puedan transformar su futuro y también ayudarnos a cubrir la escasez de Aisladores Mecánicos altamente capacitados que se necesitan para cubrir los puestos de trabajo de nuestros contratistas signatarios.
POR QUÉ ¿Cómo elegir un aprendizaje en IAHFIAW?
Su recorrido comienza con la solicitud para el Programa de aprendizaje registrado con el Comité conjunto de capacitación de aprendices (JATC), que está supervisado por el Fondo internacional de capacitación y aprendizaje de la industria del aislamiento (IIIATF). Nuestro programa de aprendizaje ofrece una combinación única de capacitación práctica e instrucción en el aula, lo que garantiza que desarrolle las habilidades y los conocimientos necesarios para sobresalir en la industria del aislamiento mecánico.
Nuestros programas de aprendizaje están diseñados para brindarle una educación sin deudas, salarios competitivos y beneficios para usted y su familia inmediata, creando un camino claro hacia una carrera satisfactoria y un estilo de vida de clase media. Estamos comprometidos a promover la diversidad y la inclusión de género, garantizando que las mujeres tengan las mismas oportunidades para tener éxito y prosperar en nuestra industria.
GANAR Mientras aprendes
Desde el primer día, ganarás un salario digno mientras recibes una formación de primer nivel. Esto significa que puedes empezar a construir un estilo de vida estable de clase media sin incurrir en la deuda estudiantil que suele asociarse con la educación postsecundaria tradicional. Creemos en apoyar a todos los aprendices, especialmente a las mujeres, brindándoles oportunidades equitativas de estabilidad y crecimiento financiero.
Programa Integral de Formación
Instrucción en el aula
Recibirás un mínimo de 720 horas de instrucción en el aula durante el aprendizaje. Nuestros cursos cubren temas esenciales como protocolos de seguridad, habilidades técnicas y estándares de la industria. Aprenderás de instructores experimentados, dedicados a tu éxito y comprometidos con fomentar un entorno de aprendizaje inclusivo donde las mujeres se sientan motivadas y apoyadas.
Capacitación en el trabajo
Acumula al menos 1600 horas de formación práctica cada año. Bajo la guía de técnicos experimentados, aplicarás lo aprendido en el aula a situaciones reales, adquiriendo una experiencia práctica invaluable en el campo. Nuestros centros de formación son espacios acogedores y de apoyo para todos los aprendices, garantizando un entorno laboral positivo e inclusivo para las mujeres.
Áreas de Formación Especializada
Elija entre distintas especializaciones para adaptar su aprendizaje a sus intereses y objetivos profesionales:
+ Aislamiento mecánico
+ Cortafuegos
+ Atenuación del sonido
+ Fabricación especializada
Beneficios de un aprendizaje en IAHFIAW
Salarios competitivos
Tu salario aumentará a medida que avances en el programa de aprendizaje y tus habilidades y conocimientos crezcan. Esto garantiza que recibas una compensación justa por tu trabajo e incentiva el aprendizaje y la mejora continuos.
Beneficios integrales
Seguridad laboral
Debido a la gran demanda de aisladores calificados, un aprendizaje en IAHFIAW ofrece seguridad laboral a largo plazo. Nuestros miembros se encuentran entre los mejor capacitados y más calificados de la industria, lo que los convierte en activos valiosos para cualquier empleador.
Avance profesional
Muchos de nuestros aprendices pasan a ocupar puestos de supervisión o gestión, lo que les permite avanzar en su carrera dentro del sector. Las habilidades y la experiencia que se adquieren a través del aprendizaje pueden abrir las puertas a numerosas oportunidades.
Nuestro compromiso con el programa de capacitación en diversidad e inclusión de género
El IIIATF se dedica a crear una fuerza laboral diversa e inclusiva. Reclutamos mujeres de manera activa y nos esforzamos por brindar un entorno de apoyo y equidad para todos los aprendices. Creemos que la diversidad de género fortalece nuestro sindicato y mejora la calidad de nuestro trabajo.
Nuestro compromiso con el programa de capacitación en diversidad e inclusión de género
El IIIATF se dedica a crear una fuerza laboral diversa e inclusiva. Reclutamos mujeres de manera activa y nos esforzamos por brindar un entorno de apoyo y equidad para todos los aprendices. Creemos que la diversidad de género fortalece nuestro sindicato y mejora la calidad de nuestro trabajo.
El viaje del aprendizaje
Aprendizaje en el aula
+ Asiste a clases programadas en nuestros centros de capacitación de última generación.
+ Aprenda de instructores experimentados y expertos de la industria.
Capacitación en el trabajo
+ Trabajar junto a aisladores oficiales en proyectos del mundo real.
+ Aplicar los conocimientos del aula a tareas prácticas y desarrollar habilidades prácticas.
Evaluación continua
+ Reciba evaluaciones periódicas para realizar un seguimiento de su progreso y asegurarse de que está cumpliendo con los objetivos de aprendizaje.
+ Benefíciate de comentarios constructivos que te ayudarán a mejorar y tener éxito.
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