{"id":3375,"date":"2016-11-08T20:17:08","date_gmt":"2016-11-08T20:17:08","guid":{"rendered":"https:\/\/insulatorsjatc.org\/insulators-gearing-up-for-apprenticeship-week\/"},"modified":"2016-11-08T20:17:08","modified_gmt":"2016-11-08T20:17:08","slug":"insulators-gearing-up-for-apprenticeship-week","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/insulatorsjatc.org\/es\/insulators-gearing-up-for-apprenticeship-week\/","title":{"rendered":"Los aisladores se preparan para la semana del aprendizaje"},"content":{"rendered":"<p>Los aisladores de calor y escarcha y trabajadores afines estamos orgullosos de estar construidos sobre una base de capacitaci\u00f3n de alta calidad, especialmente la educaci\u00f3n brindada a nuestros aprendices.<\/p>\n<p>Los aisladores HFIAW y los fondos locales conjuntos de aprendizaje y capacitaci\u00f3n (JATC) est\u00e1n dedicados a hacer crecer nuestra fuerza laboral a trav\u00e9s del programa de aprendizaje en las instalaciones de capacitaci\u00f3n de \u00faltima generaci\u00f3n ubicadas en todo Estados Unidos y Canad\u00e1.<\/p>\n<p>Muchas de nuestras clases de aprendizaje actuales participar\u00e1n en eventos relacionados con la Semana Nacional del Aprendizaje. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, comun\u00edquese con su sindicato local.<!--more--><\/p>\n<p>La siguiente informaci\u00f3n fue creada por el Departamento de Trabajo de EE. UU. para la Semana Nacional del Aprendizaje.<\/p>\n<p>&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p><strong>EL DEPARTAMENTO DE TRABAJO DE EE. UU. ANUNCIA LA SEMANA NACIONAL DEL APRENDIZAJE 2016<\/strong><\/p>\n<p><em>Cientos de eventos destacan el impacto y la importancia de ampliar los aprendizajes<\/em><\/p>\n<p>WASHINGTON \u2013 Empleadores, sindicatos, colegios comunitarios y otros est\u00e1n organizando cientos de jornadas de puertas abiertas y otros eventos para conmemorar la segunda edici\u00f3n anual&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.dol.gov\/apprenticeship\/NAW\/\">Semana Nacional del Aprendizaje, del 14 al 20 de noviembre de 2016.<\/a>&nbsp;<\/p>\n<p>El llamado a la acci\u00f3n del departamento es registrar 600 eventos para duplicar la cantidad del a\u00f1o pasado. Estos eventos ayudar\u00e1n a contar la historia \u00fanica de c\u00f3mo funciona el aprendizaje para m\u00e1s de 500,000 personas en los Estados Unidos que son aprendices registrados en industrias en crecimiento, incluidas la tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n, la atenci\u00f3n m\u00e9dica, la fabricaci\u00f3n avanzada, los oficios de la construcci\u00f3n, el transporte, la ciberseguridad y los servicios comerciales.<\/p>\n<p>Los eventos de este a\u00f1o incluyen:<\/p>\n<ul>\n<li>La Guardia Nacional de Carolina del Sur, en cooperaci\u00f3n con Apprenticeship Carolina, organizar\u00e1 un evento de firma oficial para sus programas de aprendizaje recientemente creados que beneficiar\u00e1n a miles de sus miembros.<\/li>\n<li>DASI Solutions organizar\u00e1 una jornada de puertas abiertas para que los visitantes conozcan el programa de aprendizaje de DASI. Los asistentes recorrer\u00e1n la sede de la empresa, incluido el estudio de impresi\u00f3n 3D de Stratasys y el laboratorio de capacitaci\u00f3n de SOLIDWORKS, para conocer de primera mano su programa de aprendizaje de t\u00e9cnicos en dise\u00f1o industrial.<\/li>\n<li>El Instituto Invictus organizar\u00e1 una jornada de puertas abiertas para el programa de aprendizaje Invictus para lanzar su nuevo Centro de capacitaci\u00f3n regional. El evento incluir\u00e1 demostraciones y oportunidades de capacitaci\u00f3n interactivas. El programa de aprendizaje capacitar\u00e1 a trabajadores no calificados y sin licencia para que sean agentes de seguridad y los encaminar\u00e1 hacia la propiedad y gesti\u00f3n de su propia empresa de seguridad privada.&nbsp;<\/li>\n<li>El Centro de Job Corps de Ottumwa organizar\u00e1 un d\u00eda de firma de contrato de aprendizaje para lanzar el primer programa de aprendizaje registrado aprobado dentro del programa de Job Corps en todo el pa\u00eds. Los empleadores y los miembros del panel discutir\u00e1n c\u00f3mo la capacitaci\u00f3n avanzada para asistentes de enfermer\u00eda certificados ayudar\u00e1 a abordar la brecha de atenci\u00f3n m\u00e9dica, los bajos salarios, la escasez y la rotaci\u00f3n de personal, y mejorar\u00e1 las oportunidades de colocaci\u00f3n a trav\u00e9s de capacitaci\u00f3n en el trabajo espec\u00edfica de la industria.<\/li>\n<li>El Urban Institute, New Work Training y el American Institute for Innovative Apprenticeship patrocinan el segundo Foro Transatl\u00e1ntico de Intercambio de Aprendizaje anual. El foro ofrecer\u00e1 lecciones sobre la mejor manera de atraer a los empleadores para que creen programas de aprendizaje, aprovechando las experiencias de intermediarios y empleadores de los Estados Unidos y el Reino Unido.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Para registrar su evento de NAW y ayudar a alcanzar la meta de este a\u00f1o, visite&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.dol.gov\/apprenticeship\/NAW\">www.dol.gov\/apprenticeship\/NAW<\/a>.<\/p>\n<p>En 2015, m\u00e1s de 300 eventos en 47 estados durante la Semana Nacional del Aprendizaje inaugural reconocieron el importante papel que desempe\u00f1an los aprendices al ofrecer a los empleadores la oportunidad de desarrollar una fuerza laboral altamente calificada para ayudar a hacer crecer sus negocios mientras reciben capacitaci\u00f3n en el trabajo.<span style=\"background-color: transparent; font-size: 0.81em;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p>El presidente Obama se fij\u00f3 un objetivo audaz&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.whitehouse.gov\/the-press-office\/2014\/01\/28\/president-barack-obamas-state-union-address\">En 2014<\/a>&nbsp;Duplicar y diversificar el n\u00famero de programas de aprendizaje basados en el empleo en un plazo de cinco a\u00f1os. Desde entonces, gracias a los esfuerzos colectivos de empleadores, organizaciones laborales, proveedores de capacitaci\u00f3n, apoyo bipartidista en el Congreso y l\u00edderes estatales, otros 125.000 trabajadores estadounidenses han dado un impulso a sus carreras a trav\u00e9s de este modelo de empleo probado en el tiempo y que permite aprender mientras se gana dinero.<\/p>\n<p>El&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.dol.gov\/\">Departamento de Trabajo de Estados Unidos<\/a>&nbsp;En 2015, el Departamento de Educaci\u00f3n invirti\u00f3 m\u00e1s de 175 millones de d\u00f3lares para ayudar a que crezca el aprendizaje en Estados Unidos y garantizar que estas oportunidades de ganar dinero mientras se aprende est\u00e9n abiertas a m\u00e1s personas. En 2016, con el apoyo bipartidista del Congreso, el Departamento invirti\u00f3 m\u00e1s de 90 millones de d\u00f3lares adicionales a trav\u00e9s de su&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.dol.gov\/featured\/apprenticeship\">Aprendizaje en EE. UU.<\/a>&nbsp;iniciativa.<\/p>\n<p>Esto se debe a que el aprendizaje funciona. Los programas de aprendizaje orientados al empleo son una de las mejores v\u00edas para proporcionar a los trabajadores estadounidenses las habilidades y los conocimientos que necesitan para conseguir empleos bien remunerados y hacer crecer la econom\u00eda. Las investigaciones muestran que el 91 por ciento de quienes completan sus programas de aprendizaje encuentran empleo con salarios promedio superiores a $50,000. El retorno de la inversi\u00f3n para los empleadores tambi\u00e9n es impresionante: estudios internacionales muestran que, por cada d\u00f3lar gastado en programas de aprendizaje, los empleadores obtienen un promedio de $1.47 a cambio en aumento de la productividad y mayor innovaci\u00f3n en primera l\u00ednea.<\/p>\n<p>Durante la NAW 2016, l\u00edderes empresariales, educadores, organizaciones comunitarias y aprendices actuales y anteriores compartir\u00e1n c\u00f3mo les funciona el aprendizaje mediante #AprenticeshipWorks. El departamento alienta al p\u00fablico a seguir Facebook y Twitter para conocer los \u00faltimos aspectos destacados de la NAW y otras actividades relacionadas. &nbsp;<\/p>\n<p>Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre los esfuerzos del departamento para expandir el aprendizaje, visite&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.dol.gov\/apprenticeship\/\">www.dol.gov\/aprendizaje\/<\/a><\/p>\n<p>Comunicado de prensa de ETA: 11\/03\/2016<\/p>\n<p>Nombre de contacto con los medios: Ammar Campa-Najjar<\/p>\n<p>Correo electr\u00f3nico:&nbsp;<a href=\"mailto:Najjar.Ammar.C@DOL.Gov\">Najjar Ammar C@DOL.Gov<\/a><\/p>\n<p>N\u00famero de tel\u00e9fono:&nbsp;<a href=\"tel:202-693-4686\">202-693-4686<\/a><\/p>\n<p>N\u00famero de versi\u00f3n: 16-2119-NAT<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>HFIAW Insulators se enorgullece de estar construido sobre una base de capacitaci\u00f3n de alta calidad, especialmente la educaci\u00f3n brindada a nuestros aprendices.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","content-type":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[134],"class_list":["post-3375","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized","tag-apprenticeship-and-training-fund"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Insulators Gearing Up for Apprenticeship Week - Insulators International Union Apprenticeship &amp; 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