Qu’est-ce qu’un programme d’apprentissage enregistré?

Un programme d'apprentissage agréé est un programme de formation qui combine l'apprentissage en milieu de travail et l'enseignement en classe. Ces programmes répondent aux critères établis et contrôlés par le ministère du Travail des États-Unis ou les agences d'apprentissage des États, garantissant ainsi le respect des normes les plus élevées du secteur.

Les hommes et les femmes qui participent à ces programmes sont appelés apprentis. Une fois que les apprentis ont terminé le programme d'apprentissage enregistré, ils deviennent des compagnons, ce qui signifie qu'ils sont capables d'effectuer le travail d'un métier particulier avec une supervision limitée.

Dans le secteur de la construction, les programmes d'apprentissage agréés diffèrent des programmes de formation non agréés car ils garantissent qu'une personne progressera dans sa carrière à mesure qu'elle acquerra l'expérience, les compétences et les connaissances nécessaires pour réussir dans le secteur. À mesure que les apprentis progressent, ils gagnent des salaires horaires plus élevés, qui s'ajoutent aux excellentes assurances familiales et aux avantages de retraite qu'ils reçoivent déjà.

Il arrive souvent que les hommes et les femmes qui s’inscrivent à des programmes d’apprentissage non enregistrés se retrouvent bloqués dans une phase d’apprentissage perpétuel et ne progressent jamais. Cela les oblige souvent à percevoir de faibles salaires. Dans de nombreux cas, ils n’ont pas droit à des prestations de retraite et n’ont pas ou peu d’assurance maladie.

En termes simples, le programme d'apprentissage enregistré du secteur de la construction est considéré comme la référence aux États-Unis. Le seul autre programme qui s'en rapproche est le modèle utilisé par l'armée américaine pour former les membres des forces armées.

Caractéristiques principales d’un programme d’apprentissage enregistré

Gagnez de l'argent tout en apprenant

Les programmes d'apprentissage agréés utilisent le modèle « gagner tout en apprenant ». Cela signifie que les apprentis travaillent sur les chantiers aux côtés des compagnons pour apprendre les tenants et aboutissants d'un métier particulier. Non seulement ils acquièrent une expérience précieuse, mais les apprentis gagnent un bon salaire, ainsi qu'une excellente assurance maladie familiale complète et d'excellents avantages de retraite.

La sécurité financière du modèle « gagner tout en apprenant » permet aux apprentis de commencer à construire un style de vie stable et de classe moyenne sans encourir les dettes souvent associées à des études universitaires.

Formation structurée

Le programme d'apprentissage dure généralement de quatre à cinq ans. Au cours de cette période, les apprentis reçoivent une combinaison de cours en classe et de formation pratique sur le terrain. Cette structure garantit que les apprentis acquièrent à la fois des connaissances théoriques et des compétences pratiques.

Dans le cadre de la formation en classe, les apprentis obtiennent des certifications de pointe, notamment une formation en sécurité, pour garantir qu'ils travaillent en toute sécurité et contribuent à assurer la sécurité de toutes les autres personnes sur le lieu de travail.

La formation combinée en classe et en milieu de travail produit des ouvriers hautement qualifiés et formés, capables d'effectuer leur travail de manière sûre et efficace.

Augmentations de salaires

À mesure que les apprentis progressent dans le programme et que leurs compétences et leurs connaissances augmentent, leurs salaires augmentent également.

Les augmentations prévues contribuent non seulement à encourager le développement des apprentis, mais les rapprochent également des salaires des compagnons.

Avantages complets

Les apprentis inscrits bénéficient de nombreux avantages, notamment :

• Couverture médicale complète :
  Assurer que vous et votre famille bénéficiez d’une excellente assurance médicale.
• Prestations de retraite :
  Les travailleurs devraient pouvoir prendre leur retraite dans la dignité. Grâce aux conventions collectives, les syndicats ont pu négocier d’excellents avantages de retraite, tels que des pensions, des rentes et d’autres avantages.
• Sécurité de l'emploi :
  Contrairement aux emplois de bureau, les carrières dans le secteur de la construction ne peuvent pas être délocalisées à l'étranger. Il y aura toujours un besoin d'hommes et de femmes pour construire et reconstruire les communautés du pays.

Composantes de formation

Enseignement en classe

Les apprentis reçoivent un minimum de 720 heures de cours en classe pendant toute la durée du programme. Ces cours couvrent divers sujets, notamment les protocoles de sécurité, les compétences techniques et les normes de l'industrie.

Formation en cours d'emploi

Les apprentis accumulent au moins 1 600 heures de formation en milieu de travail chaque année. Sous la supervision de compagnons expérimentés, les apprentis appliquent ce qu'ils ont appris en classe à des situations réelles.

Sécurité et conduite professionnelle

La formation comprend des cours de sécurité essentiels tels que la formation à la sécurité OSHA-10 et 30 heures, la RCR et les premiers secours, ainsi qu'un programme de code de conduite des artisans professionnels pour garantir les normes les plus élevées d'éthique de travail et de professionnalisme.

Comment postuler

Conditions d'admissibilité

Les candidats doivent généralement être titulaires d'un diplôme d'études secondaires ou d'un diplôme d'études générales pour postuler à un programme d'apprentissage enregistré. Des programmes individuels peuvent avoir des exigences supplémentaires.

Processus de candidature

• 1. Remplissez le formulaire
  Fournissez les informations personnelles nécessaires et les détails sur votre parcours scolaire.
• 2. Soumettre la documentation
  Inclure tous les documents requis, tels que des relevés de notes, des lettres de recommandation, des copies d’un permis de conduire, etc.
• 3. Entretien
  Participez à une entrevue pour évaluer votre aptitude au programme.

Soutien et avancement

• Apprentissage continu
  L'IIIATF offre des opportunités de formation et d'éducation continues pour garantir que les apprentis et les compagnons restent au courant des avancées de l'industrie.
• Évolution de carrière
  Les diplômés du programme d'apprentissage enregistré peuvent faire progresser leur carrière au-delà des outils vers des rôles de supervision, se spécialiser dans des domaines de niche ou même accéder à des postes de gestion d'entreprise ou de coordonnateur de formation.