L'avantage syndical du Canada

« Le Congrès du travail du Canada publie cette étude pour montrer à quel point l’avantage syndical est réellement supérieur – à la fois à l'échelle nationale et dans 50 collectivités à travers le pays. Cette étude montre qu'en moyenne, les travailleurs syndiqués partout au Canada gagnent $5,17/heure de plus que les travailleurs non syndiqués, qui femmes avec syndicats gagner plus ($6.89/heure) et être payé plus équitablement, et cela jeunes travailleurs (de 14 à 24 ans) « Les travailleurs gagnent plus lorsqu’ils travaillent sous la protection d’une convention collective. »

« Mais cet avantage ne concerne pas seulement les membres du syndicat. Il profite à tout le monde.."

« Les travailleurs syndiqués jouent un rôle important dans la communauté et l’économie locales, car c’est là qu’ils dépensent leur salaire. Leurs revenus soutiennent les entreprises locales (qui créent des emplois locaux) et renforcent l’assiette fiscale locale, qui soutient les travaux publics et les services communautaires qui contribuent à la qualité de vie de tous. »

« Les avantages dont bénéficient les travailleurs syndiqués (assurance dentaire, couverture des soins de santé complémentaire et assurance juridique, pour n’en nommer que quelques-uns) attirent et soutiennent les dentistes, les opticiens, les chiropraticiens, les thérapeutes, les spécialistes de la santé et les avocats spécialisés en droit de la famille dont les services sont accessibles à tous les membres de la communauté. »

« Lorsque les syndicats défendent l’équité, ils placent la barre plus haut pour tout le monde. De nombreux acquis obtenus par les syndicats sont aujourd’hui partagés par tous les travailleurs : salaire minimum, rémunération des heures supplémentaires, normes de sécurité au travail, congés de maternité et parentaux, congés payés et protection contre la discrimination et le harcèlement. »

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