Le Fonds international de formation et d'apprentissage de l'industrie de l'isolation (IIIATF) a récemment publié trois nouvelles vidéos conçues pour aider les JATC dans leurs efforts de recrutement d'apprentis.

Deux des nouvelles vidéos ont été spécialement conçues pour cibler les élèves de collège, leurs parents et les conseillers scolaires. L'objectif était notamment de présenter aux plus jeunes les possibilités de carrière dans les métiers du bâtiment, en particulier dans le syndicat des calorifugeurs.

« Il est essentiel de commencer à parler aux étudiants et à leurs parents dès leur plus jeune âge des opportunités disponibles dans les métiers du bâtiment et de la manière dont leurs intérêts et leurs compétences peuvent les aider à faire la transition vers une carrière réussie en tant qu'isolant », a déclaré John L. Stahl, administrateur de l'IIIATF.

En utilisant un ton et un langage adaptés au groupe d’âge, la vidéo présente le concept selon lequel l’université n’est pas pour tous les étudiants et que les intérêts et les compétences de ces garçons et filles peuvent être appliqués à une carrière dans les métiers du bâtiment.

La vidéo d'accompagnement destinée aux parents et aux conseillers transmet un message similaire mais s'adresse aux personnes qui ont le plus d'influence sur les étudiants, avec un peu plus d'informations sur les carrières enrichissantes et financièrement enrichissantes disponibles pour les isolateurs mécaniques.

Les deux vidéos présentent des apprentis actuels du HFIAW qui racontent leurs histoires, notamment pourquoi ils ont choisi le Syndicat des isolateurs et leur début de carrière en tant que membres du métier du bâtiment.

Les deux vidéos présentent au public cible le modèle d’apprentissage enregistré : les premières années de formation, le modèle « gagner tout en gagnant » et l’objectif de devenir compagnon.

Des femmes parlent à des femmes

La troisième vidéo porte sur le recrutement et la rétention des femmes au sein du Syndicat des calorifugeurs. La vidéo présente plusieurs membres actuels du HFIAW qui expliquent comment elles ont découvert les possibilités de carrière en tant que calorifugeurs mécaniques et comment leur vie a changé depuis leur adhésion.

En mettant en avant les femmes isolantes, l'IIIATF espère connecter et inspirer davantage de femmes à envisager une carrière similaire tout en soulignant les salaires et les avantages que HFIAW peut gagner.

Recruter davantage de femmes pour rejoindre le syndicat des isolateurs est cruciale pour notre avenir. Il est encourageant de voir davantage de femmes membres élus à divers postes de direction au sein de nos sections locales.

L'IIIATF estime que la vidéo – ainsi qu'une série de courtes vidéos complémentaires dans lesquelles les mêmes femmes parlent de sujets supplémentaires – peut être un puissant outil de recrutement pour attirer davantage de candidates apprenties.

En s’adressant à des publics nouveaux et diversifiés, l’IIIATF espère inspirer une nouvelle génération d’isolateurs qui continueront à construire et à façonner notre syndicat.

Vous pouvez retrouver toutes les vidéos mentionnées dans cet article et plus encore sur le Site Internet d'International Insulators.