Malgré un tollé général, le Sénat de l'Indiana a adopté mercredi par 27 voix contre 22 le projet de loi HB 1019 abrogeant le Common Construction Wage (CCW) de l'État. 12 républicains ont résisté aux extrémistes de leur parti et ont voté contre l'abrogation, mais cela n'a pas suffi à sauver le système vieux de 80 ans. Les républicains de la Chambre vont maintenant se réunir en caucus pour décider s'ils adoptent le projet de loi dans sa forme actuelle. Il a été amendé par le Sénat pour feindre un compromis après l'adoption initiale par la Chambre.

Le gouverneur Mike Pence signera le projet de loi s'il atterrit sur son bureau. déclaration joyeuse:

« Lorsque le Sénat de l’Indiana a voté aujourd’hui pour abroger le salaire commun du secteur de la construction, il a donné la priorité aux contribuables, en apportant un soulagement bien nécessaire aux gouvernements locaux et aux écoles à court d’argent. »

De nombreux républicains qui ont voté contre l'abrogation ont fait valoir que le projet de loi réduirait les salaires des travailleurs de l'Indiana et nuirait en fin de compte à l'économie de l'État. Parmi eux se trouvait la sénatrice d'État Vaneta Becker (R-Evansville), qui a dit« Je ne pense pas que ce soit une bonne chose pour la classe moyenne de l'Indiana. En fait, je sais que ce n'est pas une bonne chose pour la classe moyenne de l'Indiana. »

Au cours du débat, Becker a fait remarquer que 69 % des habitants de l’Indiana gagnent actuellement moins de 1 TP4T20 par heure. « Est-ce ce que vous voulez pour vos électeurs ? » elle a demandé« Ce n’est pas ce que je souhaite pour mes électeurs. C’est pour cette raison que je vais voter non. »

Le sénateur Mike Young (R-Indianapolis) a fait valoir que l'abrogation n'apporterait que peu de changements positifs dans l'Indiana, demandant de manière rhétorique : « Quel type d'entreprise souhaitez-vous voir obtenir le poste ? »

Les opposants démocrates à l’abrogation ont adopté un ton plus dur au cours du débat, prédisant des résultats désastreux. « Ce projet de loi a été proposé pour tenter de résoudre un problème », a déclaré la sénatrice d’État Karen Tallian (D-Portage). « Je ne suis pas d’accord avec le principe. Il n’y a pas de problème. »

Tallian a ajouté:« Comment pouvons-nous espérer attirer cette formidable main-d'œuvre alors que, par des actions comme celle-ci, nous allons réduire leurs salaires et dire : « Oubliez ça, vous n'avez pas besoin de venir dans l'Indiana ? »

Lora Gandy, propriétaire de United Air Works, était dans le couloir avec d'autres entrepreneurs syndiqués lors du vote du Sénat. Elle a déclaré à Fox59 que seul le temps nous dira si elle doit réduire les salaires de ses employés.

« Il faudra attendre de voir comment les marchés réagissent. Si nous devenons moins compétitifs et que nous ne parvenons pas à remporter des appels d'offres, nous devrons nous regrouper en tant qu'entrepreneurs syndiqués et examiner les salaires que nous payons. »

Avant l’abrogation de la loi, des messages ont inondé les ondes de l’Indiana pendant des semaines. Les organisations syndicales ont diffusé des spots publicitaires affirmant que les salaires seraient affectés, tandis que la droite a saturé la télévision et la radio de fausses informations et de calculs approximatifs à la demande de groupes tels qu’Americans for Prosperity et l’Indiana Opportunity Fund.  

Le projet de loi est le dernier coup porté au travail dans l'État de l'Indiana, qui a connu des changements majeurs depuis la décision de la Cour suprême en Citoyens UnisEn 2012, l'État a adopté le « droit au travail ». L'année dernière, la grande ville de Fort Wayne a voté pour mettre fin à la négociation collectiveEt maintenant, c'est le secteur privé public qui ressent les effets de la crise.

L'auteur du projet de loi, le représentant Jerry Torr (R-Carmel), a déclaré à la Étoile d'Indianapolis Les républicains de la Chambre n'ont pas encore indiqué s'ils accepteraient le projet de loi amendé tel quel ou s'ils le renverraient en commission. La session législative actuelle se termine le 29 avril.