Ce qui suit est directement tiré d’un récent communiqué de presse du ministère du Travail des États-Unis :

L'Administration de la sécurité et de la santé au travail du ministère américain du Travail a cité Thompson Building Wrecking Co. Inc., basée à Augusta, en Géorgie, pour quatre infractions après avoir exposé des ouvriers à l'amiante lors de la démolition de l'école primaire Grovetown à Grovetown. L'OSHA a lancé l'inspection de juillet après avoir reçu une plainte. Les pénalités proposées s'élèvent à $63,700.

« Bien que l'employeur ait été conscient de la présence de matériaux contenant de l'amiante et qu'il soit au courant des risques qu'ils représentent, aucune mesure préventive n'a été prise pour protéger les employés », a déclaré Bill Fulcher, directeur du bureau de l'OSHA pour la zone Est d'Atlanta. « Il incombe à l'employeur de fournir un lieu de travail sûr et sain. »

Une contravention volontaire, assortie d'une pénalité de $49 000, a été émise pour avoir sciemment exposé des travailleurs à des matériaux contenant de l'amiante à l'aide d'une chargeuse à direction à glissement équipée d'un grappin pour retirer des débris de ferraille. Les débris contenaient des matériaux contenant de l'amiante et ont été laissés s'accumuler sur le sol. Une infraction volontaire est une infraction commise avec un mépris intentionnel, conscient ou volontaire des exigences de la loi, ou avec une indifférence manifeste à l'égard de la sécurité et de la santé des travailleurs.

Trois infractions graves ont également été constatées, avec des pénalités de 14 700 $, pour le manquement de l'employeur à effectuer les travaux d'amiante et leur retrait dans une zone réglementée afin de minimiser l'exposition ; pour ne pas avoir surveillé les niveaux d'exposition pendant le retrait de matériaux contenant de l'amiante ; et pour avoir exposé les travailleurs à des risques d'inhalation de matériaux contenant de l'amiante non emballés. Une infraction grave se produit lorsqu'il existe une probabilité substantielle que la mort ou des blessures corporelles graves puissent résulter d'un danger dont l'employeur avait connaissance ou aurait dû avoir connaissance.

Thompson Building Wrecking est spécialisé dans la démolition, l'enlèvement d'amiante et les services de conteneurs de grande taille. L'entreprise dispose de 15 jours ouvrables à compter de la réception des citations et des pénalités proposées pour se conformer, demander une conférence avec le directeur régional de l'OSHA ou contester les conclusions devant la Commission indépendante d'examen de la sécurité et de la santé au travail.