Les entreprises de construction se sont engagées à embaucher 100 000 vétérans au cours des cinq prochaines années dans le cadre d'une initiative visant à encourager le soutien non gouvernemental aux anciens soldats, selon une annonce faite lors de la cérémonie d'investiture. Département du travail des États-UnisSymposium national : L'emploi des vétérans dans la construction, le lundi 10 février.

L'Association internationale des calorifugeurs et des travailleurs connexes était présente pour entendre les gage annoncé par le secrétaire au Travail Thomas E. Perez et la première dame Michelle Obama, qui dirige l'effort de recrutement aux côtés de Jill Biden.  

L'accord, qui fait partie de l'initiative Joining Forces de la Maison Blanche, intervient à un moment où l'on prévoit une croissance généralisée du secteur ; le secteur de la construction dans son ensemble est sur le point de gagner 1,6 million d'emplois d'ici 2022, selon les dernières projections du Bureau of Labor Statistics. 

Les entreprises de construction « ont pris cet engagement non seulement parce que c'est la chose patriotique à faire, et non seulement parce qu'elles veulent récompenser nos vétérans pour leur service à notre pays, mais parce qu'elles savent que c'est la chose intelligente à faire pour leur entreprise », a déclaré Obama dans un communiqué. Wall Street Journal éditorial du lundi. 

Le ministère du Travail met l'accent sur la manière dont les employeurs peuvent exploiter la communauté des vétérans et sur la manière dont les anciens soldats peuvent s'impliquer dans l'apprentissage, ainsi que dans les programmes d'accréditation et de certification.

« Tous les hommes et toutes les femmes qui se sont sacrifiés pour notre pays dans nos forces armées méritent d’avoir la possibilité d’obtenir de bons emplois à la hauteur de leur caractère et de leurs réalisations », a déclaré Perez dans le communiqué. « Le ministère du Travail fera tout ce qu’il faut pour aider nos vétérans à traduire leurs compétences et leur leadership en emplois, et je suis inspiré par l’engagement affiché aujourd’hui par le secteur de la construction et tous nos partenaires pour aider à accomplir cette mission. »

HFIAW s'est engagé à employer des vétérans depuis de nombreuses années à travers le Des casques aux casques de chantier initiative visant à aider les militaires à réussir leur réinsertion dans la vie civile en leur offrant les moyens de s'assurer une carrière de qualité dans le secteur de la construction. Nous félicitons le ministère du Travail d'avoir pris cette mesure essentielle pour aider les hommes et les femmes courageux qui servent dans l'armée à réussir dans des carrières stimulantes et enrichissantes lorsqu'ils retournent à la vie civile.