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<\/h2>\nPlus de 30 coordonnateurs de formation et autres dirigeants syndicaux ont particip\u00e9 \u00e0 la formation de deux jours pour les nouveaux coordonnateurs qui s'est tenue en juillet au Hilton Americas\u2013Houston, quelques jours avant le d\u00e9but des conf\u00e9rences 2023 des dirigeants syndicaux locaux et des apprentis conjoints et des \u00e9v\u00e9nements du concours 2023 des ma\u00eetres apprentis.<\/p>\n
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La formation des nouveaux coordinateurs fournit des informations pr\u00e9cieuses et des connaissances essentielles aux nouveaux coordinateurs conjoints de l'apprentissage et de la formation (JATC). La formation permet de doter les participants des outils et des informations n\u00e9cessaires pour exceller dans leurs nouveaux postes.<\/p>\n
Gr\u00e2ce \u00e0 un \u00e9ventail d\u2019intervenants pairs, de pr\u00e9sentateurs ext\u00e9rieurs et \u00e0 un programme complet, la formation a donn\u00e9 du pouvoir aux coordinateurs de formation et am\u00e9lior\u00e9 leur compr\u00e9hension des aspects critiques de leurs responsabilit\u00e9s.<\/p>\n
<\/h2>\nAu cours de la premi\u00e8re s\u00e9ance de la premi\u00e8re journ\u00e9e, John L. Stahl, administrateur du Fonds international de formation et d'apprentissage de l'industrie de l'isolation (IIIATF), et Terry Walsh, le coordonnateur de formation r\u00e9cemment retrait\u00e9 de la section locale 1 de HFIAW \u00e0 St. Louis, ont guid\u00e9 les participants \u00e0 travers un aper\u00e7u complet des outils en ligne disponibles.<\/p>\n
Walsh a donn\u00e9 des instructions d\u00e9taill\u00e9es sur la fa\u00e7on d'utiliser le programme Timecard Manager sur les ordinateurs de bureau et les appareils mobiles. Cet outil de suivi du temps en ligne permet de suivre les heures de travail qui doivent \u00eatre enregistr\u00e9es par tous les apprentis inscrits.<\/p>\n
Walsh et Stahl ont \u00e9galement examin\u00e9 les manuels d\u2019instruction en ligne mis \u00e0 la disposition des nouveaux coordonnateurs. Ces manuels ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9s pour aider \u00e0 normaliser le programme de tous les programmes du JATC.<\/p>\n
Walsh a ensuite parl\u00e9 aux participants des subtilit\u00e9s de la Commission pour l'\u00e9galit\u00e9 des chances en mati\u00e8re d'emploi (EEOC) et du syst\u00e8me d'examen de conformit\u00e9 Rapids r\u00e9cemment mis en \u0153uvre.<\/p>\n
Il a \u00e9t\u00e9 soulign\u00e9 \u00e0 plusieurs reprises combien il est important pour les nouveaux coordinateurs de bien comprendre les exigences et les proc\u00e9dures de conformit\u00e9 associ\u00e9es \u00e0 ce syst\u00e8me.<\/p>\n
Apr\u00e8s le d\u00e9jeuner du premier jour, Rickey Fabra, directeur r\u00e9gional de Helmets to Hardhats (H2H) Sud, a pr\u00e9sent\u00e9 le programme aux coordinateurs. Il s'est concentr\u00e9 sur la mission, les objectifs et les initiatives de l'organisation visant \u00e0 mettre en relation les anciens combattants militaires avec des opportunit\u00e9s de carri\u00e8re dans le secteur de la construction syndiqu\u00e9e.<\/p>\n
Les coordonnateurs ont pu d\u00e9couvrir les diff\u00e9rentes ressources et le soutien offerts par H2H pour faciliter la transition des v\u00e9t\u00e9rans vers une carri\u00e8re civile r\u00e9ussie. La s\u00e9ance a suscit\u00e9 des discussions int\u00e9ressantes et a soulign\u00e9 l'importance de favoriser les partenariats avec des organisations comme H2H pour recruter davantage de candidats apprentis, promouvoir le d\u00e9veloppement de la main-d'\u0153uvre et soutenir ceux qui ont servi dans l'arm\u00e9e.<\/p>\n
L'ancien coordinateur de formation du Local 17 de Chicago et d\u00e9sormais directeur de l'organisation internationale r\u00e9cemment nomm\u00e9, Robert S. McGuckin, a \u00e9t\u00e9 rejoint par le coordinateur de formation du Local 34 de Minneapolis, Eric Houske, pour fournir une analyse approfondie des normes d'apprentissage du minist\u00e8re du Travail (DOL), garantissant que les coordinateurs \u00e9taient bien au fait des derni\u00e8res r\u00e9glementations et directives. ![\"IMG_2421\"](\"https:\/\/297110.fs1.hubspotusercontent-na1.net\/hubfs\/297110\/IMG_2421.png\")
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Cette session a permis d\u2019\u00e9tablir une base solide pour l\u2019apprentissage pratique et la gestion des fonds d\u2019apprentissage.<\/p>\n
Avec l'aide de Walsh et Stahl, le duo a \u00e9galement abord\u00e9 les consid\u00e9rations de base en mati\u00e8re de conformit\u00e9 pour les programmes d'apprentissage et de formation et a guid\u00e9 les coordinateurs \u00e0 travers les subtilit\u00e9s de l'accord de fiducie. La compr\u00e9hension des termes et des dispositions de l'accord est essentielle pour assurer le bon fonctionnement et la conformit\u00e9 au sein de l'organisation.<\/p>\n
Houske et McGuckin ont \u00e9galement abord\u00e9 les politiques d\u2019assurance de l\u2019HFIAW. Les coordonnateurs ont pris connaissance des d\u00e9tails de la couverture, des proc\u00e9dures de r\u00e9clamation et des strat\u00e9gies de gestion des risques n\u00e9cessaires pour prot\u00e9ger les int\u00e9r\u00eats de l\u2019organisation et de ses membres.<\/p>\n
Les deux hommes ont \u00e9galement donn\u00e9 un aper\u00e7u des proc\u00e9dures essentielles \u00e0 la gestion du JATC. Ils ont abord\u00e9 les processus administratifs critiques, les exigences en mati\u00e8re de documentation et les canaux de communication.<\/p>\n
\u00ab Assister et pr\u00e9senter pendant la formation des nouveaux coordinateurs m'a permis de redonner au groupe qui m'a aid\u00e9 et m'a permis de grandir au fil des ans \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Houske.<\/p>\n
La deuxi\u00e8me journ\u00e9e a d\u00e9but\u00e9 avec l'administrateur adjoint de l'IIIATF, Samuel Tafolla, qui a pr\u00e9sent\u00e9 aux nouveaux coordinateurs Canvas, un syst\u00e8me de gestion de l'apprentissage largement utilis\u00e9. Les participants ont acquis une exp\u00e9rience pratique de la plateforme, en explorant ses caract\u00e9ristiques et ses fonctionnalit\u00e9s. La session a d\u00e9but\u00e9 le processus de formation des coordinateurs sur les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour utiliser efficacement Canvas \u00e0 des fins de formation et d'\u00e9ducation.<\/p>\n
Le programme Firestopping, premier programme \u00e0 \u00eatre d\u00e9ploy\u00e9 sur la plateforme Canvas, a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9 aux coordinateurs avec les conseils de Tafolla. Ils ont explor\u00e9 le contenu, les m\u00e9thodes de mise en \u0153uvre et la mani\u00e8re de noter les apprentis.<\/p>\n
Canvas est pr\u00e9sent\u00e9 comme un outil essentiel pour mieux normaliser et unir les coordinateurs JATC dans l'ensemble du syndicat.<\/p>\n
Stahl, McGuckin et Walsh ont ensuite discut\u00e9 de la fa\u00e7on de cr\u00e9er et de maintenir un budget pour le JATC, en partageant leurs exp\u00e9riences personnelles avec leurs sections locales. Le JATC doit analyser minutieusement les co\u00fbts pr\u00e9vus, y compris le mat\u00e9riel de formation, les salaires des instructeurs, l'entretien des installations et les d\u00e9penses administratives afin de g\u00e9rer correctement les fonds de formation.<\/p>\n
Les participants ont appris que le fait de favoriser la collaboration entre les administrateurs, les instructeurs et les professionnels de la finance du JATC peut garantir que le budget refl\u00e8te des attentes r\u00e9alistes et favorise la stabilit\u00e9 financi\u00e8re.<\/p>\n
Le trio a \u00e9galement discut\u00e9 de l\u2019importance des audits tiers des op\u00e9rations du JATC, qui peuvent apporter cr\u00e9dibilit\u00e9 et transparence aux processus de gestion financi\u00e8re.<\/p>\n
Ces audits, men\u00e9s par des organismes ind\u00e9pendants sp\u00e9cialis\u00e9s dans l'analyse financi\u00e8re, \u00e9valuent minutieusement les dossiers financiers, les politiques et les contr\u00f4les internes du JATC. L'objectif est d'identifier les irr\u00e9gularit\u00e9s, les inefficacit\u00e9s ou les domaines \u00e0 am\u00e9liorer.<\/p>\n
Le groupe a \u00e9galement \u00e9voqu\u00e9 les audits du minist\u00e8re du Travail (DOL) et les raisons pour lesquelles ils jouent un r\u00f4le crucial dans la supervision des d\u00e9penses du JATC, en garantissant le respect des directives r\u00e9glementaires et en pr\u00e9servant l'int\u00e9grit\u00e9 du programme d'apprentissage.<\/p>\n
Changeant de vitesse, les participants ont ensuite entendu la repr\u00e9sentante du BMA Media Group, Sara Park, et l'assistante administrative de l'IIIATF, Karen Scott, qui ont donn\u00e9 des instructions sur la fa\u00e7on de configurer des t\u00e9l\u00e9phones portables personnels pour acc\u00e9der aux e-mails du HFIAW et de l'IIIATF.<\/p>\n
Les participants ont appris \u00e0 acc\u00e9der \u00e0 leurs comptes de messagerie internationaux, permettant ainsi une communication et une collaboration efficaces au-del\u00e0 des fronti\u00e8res.<\/p>\n
Les coordinateurs ont \u00e9t\u00e9 guid\u00e9s tout au long du processus de configuration, y compris la configuration du compte, les mesures de s\u00e9curit\u00e9 et le d\u00e9pannage des probl\u00e8mes courants. ![\"IMG_2431\"](\"https:\/\/297110.fs1.hubspotusercontent-na1.net\/hubfs\/297110\/IMG_2431.png\")
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Brian Kinsman, coordinateur de la formation du Local 7 Seattle\/Anchorage, a d\u00e9crit l'\u00e9v\u00e9nement de formation de deux jours comme inoubliable.<\/p>\n
\u00ab Le fait de rencontrer d\u2019autres nouveaux coordonnateurs et d\u2019entrer en contact avec des responsables de programmes de partout dans notre r\u00e9gion a \u00e9t\u00e9 une formidable opportunit\u00e9, et je suis sinc\u00e8rement reconnaissant d\u2019avoir eu l\u2019occasion de nouer des liens durables \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Kinsman. \u00ab Le d\u00e9vouement et l\u2019expertise dont ont fait preuve tous les pr\u00e9sentateurs \u00e9taient louables, faisant de la formation un \u00e9v\u00e9nement enrichissant et inspirant. Leur engagement envers l\u2019apprentissage et notre m\u00e9tier nous a tous laiss\u00e9 une impression durable, et je tiens \u00e0 les remercier sinc\u00e8rement. \u00bb<\/p>\n
Avec Stahl comme mod\u00e9rateur, l\u2019\u00e9v\u00e9nement s\u2019est termin\u00e9 par une p\u00e9riode de discussion ouverte, offrant aux coordinateurs une plateforme pour partager leurs exp\u00e9riences, leurs id\u00e9es et leurs pr\u00e9occupations li\u00e9es \u00e0 leurs nouveaux r\u00f4les et responsabilit\u00e9s.<\/p>\n
Les sujets abord\u00e9s comprenaient les devoirs et responsabilit\u00e9s des conseils d\u2019administration du JATC, les strat\u00e9gies de coordination et de communication efficaces au sein de l\u2019organisation et l\u2019importance du d\u00e9veloppement professionnel continu.<\/p>\n
Les coordinateurs ont particip\u00e9 activement en \u00e9changeant des id\u00e9es et des pratiques exemplaires tout en sollicitant les conseils de coll\u00e8gues exp\u00e9riment\u00e9s. La discussion ouverte a \u00e9t\u00e9 l'occasion pour les coordinateurs d'apprendre les uns des autres et de renforcer leur compr\u00e9hension de leurs r\u00f4les organisationnels.<\/p>\n
\u00ab Forts de leurs connaissances et connect\u00e9s par des id\u00e9es partag\u00e9es, la formation des nouveaux coordonnateurs de JATC de 2023 leur a permis d\u2019exceller dans leurs r\u00f4les au sein de leur section locale ainsi qu\u2019internationale \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Stahl. \u00ab Gr\u00e2ce \u00e0 des s\u00e9ances compl\u00e8tes et \u00e0 des discussions engageantes, ils ont assum\u00e9 leurs responsabilit\u00e9s, ont construit des bases solides et ont favoris\u00e9 la collaboration pour une approche unifi\u00e9e de la formation en apprentissage et du d\u00e9veloppement de la main-d\u2019\u0153uvre. \u00bb<\/p>\n
L'IIIATF remercie McGuckin, Walsh et Houske d'avoir dirig\u00e9 la formation des nouveaux coordinateurs 2023.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Les coordinateurs de formation et d'autres dirigeants syndicaux ont assist\u00e9 \u00e0 la formation de deux jours des nouveaux coordinateurs de l'IIIATF, qui s'est tenue trois jours avant la conf\u00e9rence du MAC.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3145,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","content-type":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[187,167],"tags":[371],"class_list":["post-3144","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mac-conference","category-new-officers-training","tag-new-coordinators-training"],"acf":[],"yoast_head":"\n