{"id":3165,"date":"2022-11-16T21:35:00","date_gmt":"2022-11-16T21:35:00","guid":{"rendered":"https:\/\/insulatorsjatc.org\/insulators-local-17-jatc-graduation-rate-hits-98-percent\/"},"modified":"2024-10-25T17:32:54","modified_gmt":"2024-10-25T17:32:54","slug":"insulators-local-17-jatc-graduation-rate-hits-98-percent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/insulatorsjatc.org\/fr\/insulators-local-17-jatc-graduation-rate-hits-98-percent\/","title":{"rendered":"Le taux de diplomation du JATC de la section locale 17 des isolateurs atteint 98 %"},"content":{"rendered":"

Robert McGuckin, coordonnateur de la formation pour\u00a0 Isolateurs contre la chaleur et le gel<\/a> Comit\u00e9 mixte de formation en apprentissage de la section locale 17, Podcast sur les syndicats de travailleurs am\u00e9ricains<\/a> et a parl\u00e9 du taux impressionnant de r\u00e9ussite de 98 % des apprentis du JATC, dans le cadre de la Semaine nationale de l'apprentissage (qui s'est d\u00e9roul\u00e9e du 14 au 20 novembre).<\/p>\n

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McGuckin estime que le taux \u00e9lev\u00e9 de diplomation du JATC peut \u00eatre attribu\u00e9 aux salaires et aux avantages comp\u00e9titifs de la section locale 17 et \u00e0 la grande vari\u00e9t\u00e9 d'emplois disponibles dans la r\u00e9gion de Chicago. De plus, a-t-il ajout\u00e9, l'\u00e2ge de la retraite relativement bas de la section locale constitue \u00e9galement un argument de vente important.<\/p>\n

Il a parl\u00e9 des avantages du programme d'apprentissage et a parl\u00e9 du centre de formation de la section locale 17, qui est l'un des plus grands centres de formation de calorifugeurs en Am\u00e9rique du Nord. Disposer d'un vaste centre de formation est b\u00e9n\u00e9fique, mais produire du personnel de qualit\u00e9 et en toute s\u00e9curit\u00e9 est le gagne-pain de la section locale, a-t-il ajout\u00e9.<\/p>\n

McGuckin a \u00e9galement \u00e9voqu\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 de diversifier l'effectif de la section locale en incitant davantage de femmes et de personnes de couleur \u00e0 adh\u00e9rer. Il a d\u00e9clar\u00e9 que le syndicat avait eu beaucoup de succ\u00e8s dans le recrutement de femmes et qu'il travaillait activement \u00e0 augmenter le nombre de membres qui s'identifient comme appartenant \u00e0 une minorit\u00e9. Il a \u00e9galement not\u00e9 que le travail d'isolation est une bonne profession pour les femmes car elle n\u00e9cessite moins de levage de charges lourdes que d'autres m\u00e9tiers.<\/p>\n

Apprentissages enregistr\u00e9s : l\u2019un des secrets les mieux gard\u00e9s du secteur<\/h2>\n

McGuckin, un isolateur de deuxi\u00e8me g\u00e9n\u00e9ration, a \u00e9voqu\u00e9 son exp\u00e9rience avec les isolateurs, qui a commenc\u00e9 avec son apprentissage en 1986.<\/p>\n

Avant son apprentissage, il a fr\u00e9quent\u00e9 l'Universit\u00e9 d'Indiana, mais s'est vite rendu compte qu'il avait besoin d'une autre option de carri\u00e8re. Finalement, il a \u00e9t\u00e9 accept\u00e9 comme apprenti au sein de la section locale 17 et a trouv\u00e9 que c'\u00e9tait un bon choix de carri\u00e8re. Il a parl\u00e9 de la fa\u00e7on dont son passage chez les Insulators a ouvert la voie \u00e0 une carri\u00e8re professionnelle r\u00e9ussie 36 ans plus tard et ce n'est pas fini.<\/p>\n

McGuckin a d\u00e9clar\u00e9 que le syndicat des calorifugeurs a du mal \u00e0 recruter des apprentis car il est souvent d\u00e9laiss\u00e9 au profit des grands syndicats du b\u00e2timent. Pourtant, il fait des progr\u00e8s en utilisant des m\u00e9thodes de recrutement diff\u00e9rentes.<\/p>\n

\u00c9coutez l'interview compl\u00e8te ici :<\/p>\n