El Consejo de Educación Ocupacional (COE) reacreditó al Comité Conjunto de Capacitación de Aprendices (JATC) del Local 14 de HFIAW después de completar un proceso riguroso que garantiza que los programas de capacitación cumplan con los más altos estándares de calidad.

El CEO es una agencia nacional de acreditación de instituciones de educación superior. Para mantener la acreditación del COE, los programas de capacitación deben demostrar el cumplimiento de los 10 estándares de la organización, que abarcan:

• Misión institucional
• Programas educativos
• Resultados del programa
• Planificación estratégica
• Recursos de aprendizaje
• Infraestructura institucional
• Recursos financieros
• Recursos humanos
• Estructura organizacional
• Servicios para estudiantes

Edward Krawczyk, coordinador de capacitación del Local 14, dijo que el proceso de recertificación fue desafiante pero gratificante.

“El proceso de autoevaluación nos ayudó a identificar áreas en las que podríamos mejorar nuestro plan de estudios y la forma en que lo impartimos”, afirmó. “También hicimos varios cambios específicos para asegurarnos de que nuestro programa se alineara con los estándares y expectativas del COE, como desarrollar nuevas políticas escritas y actualizar nuestro plan de estudios”.

Uno de los cambios más significativos del Local 14 fue el desarrollo de un nuevo plan de estudios para su programa de aprendizaje. El nuevo plan de estudios está más alineado con las necesidades de la industria y prepara mejor a los aprendices para los trabajos que desempeñarán después de graduarse, agregó Krawczyk.

El JATC Local 14 también realizó varios cambios en sus métodos de impartición de programas. Por ejemplo, el Centro de Capacitación ahora ofrece más cursos en línea e híbridos, lo que facilita que los aprendices completen su capacitación mientras trabajan en empleos de tiempo completo.

El equipo visitante del COE quedó impresionado con el programa de capacitación del JATC Local 14 y los cambios realizados en los últimos años.

El COE señaló en su informe que el JATC Local 14 es un “programa de capacitación bien administrado y eficaz, comprometido a brindar a sus aprendices una educación de la más alta calidad posible”.

La retroalimentación de los aprendices desempeña un papel esencial en el proceso de recertificación del COE. El equipo de visita del COE entrevistó a los aprendices sobre el programa durante la visita al sitio. Los aprendices también completan una evaluación de cada curso que completan durante todo su aprendizaje.

“Utilizamos sus comentarios para mejorar nuestro programa y asegurarnos de que satisfagamos sus necesidades”, dijo Krawczyk. “Por ejemplo, en los últimos años, los aprendices han solicitado más capacitación práctica. Nuestro JATC ha respondido a esto agregando más ejercicios prácticos a su plan de estudios”.

El JATC Local 14 también colaboró con otros departamentos y organizaciones, como agencias educativas locales y socios de la industria, para garantizar un proceso de recertificación exitoso. Esto también incluyó la consulta con otros programas de aprendizaje acreditados por el COE para compartir las mejores prácticas y aprender unos de otros.

La JATC consultó a algunos de los contratistas signatarios del Local 14 para asegurarse de que su plan de estudios estuviera en consonancia con las necesidades de la industria. Esto condujo al desarrollo de nuevos módulos de capacitación para brindar a los aprendices oportunidades de capacitación en el trabajo.

“Estamos trabajando todos juntos para ofrecer a nuestros aprendices la mejor educación posible y prepararlos para el éxito en el mercado laboral”, afirmó Krawczyk.