Le Fonds international de formation en apprentissage de l'industrie de l'isolation (IIIATF) s'engage à recruter, retenir et faire progresser des travailleurs diversifiés au sein du Syndicat des isolateurs, y compris les femmes, les personnes de couleur et d'autres groupes mal desservis.
Nos programmes d’apprentissage enregistrés surpassent systématiquement les programmes de formation non syndiqués en matière de recrutement et de rétention des minorités raciales, comme c’est le cas pour tous les métiers du bâtiment.
Le moment ne pourrait pas être meilleur pour commencer un apprentissage, car la demande de travailleurs du bâtiment monte en flèche pour mener à bien l’énorme quantité de projets de construction générés par la récente législation fédérale.
Pourquoi choisir un apprentissage IAHFIAW ?
Un apprentissage avec le HFIAW offre un mélange unique de formation pratique et d'enseignement en classe, vous assurant de développer les compétences et les connaissances nécessaires pour exceller dans l'industrie de l'isolation mécanique.
Nos apprentissages sont conçus pour vous offrir une formation sans dette, des salaires compétitifs et un chemin clair vers une carrière épanouissante. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion, en veillant à ce que chacun, quelle que soit son origine, ait la possibilité de réussir.
Gagnez de l'argent tout en apprenant
Dès le premier jour, vous gagnerez un salaire décent tout en bénéficiant d'une formation de premier ordre. Cela signifie que vous pourrez commencer à bâtir un style de vie stable et de classe moyenne sans encourir la dette étudiante souvent associée aux études postsecondaires traditionnelles. Nous croyons qu'il faut soutenir tous les apprentis, en particulier ceux issus de communautés minoritaires, en leur offrant des possibilités équitables de stabilité financière et de croissance.
L’équité salariale existe pour les travailleurs syndiqués en raison de la transparence et de l’égalité offertes par un contrat syndical. Les conventions collectives s’appliquent à tous les travailleurs d’un même emploi, sans distinction de race ou de sexe. De plus, les travailleurs syndiqués se sentent plus en sécurité lorsqu’ils s’expriment sur les questions de salaire et d’autres questions liées au lieu de travail, car ils savent qu’ils ont le pouvoir de leur syndicat.
Programme de formation complet
Enseignement en classe
Les apprentis reçoivent un minimum de 720 heures de cours en classe au cours de leur apprentissage. Nos cours couvrent des sujets essentiels tels que les protocoles de sécurité, les compétences techniques et les normes de l'industrie. Vous apprendrez auprès d'instructeurs expérimentés qui se consacrent à votre réussite et s'engagent à favoriser un environnement d'apprentissage inclusif.
Formation en cours d'emploi
En dehors des cours, les apprentis doivent suivre 1 600 heures de formation en milieu de travail chaque année pour progresser. Sous la direction de compagnons expérimentés, vous appliquerez ce que vous avez appris en classe à des scénarios réels, acquérant ainsi une expérience pratique inestimable sur le terrain. Nos sites de formation sont des espaces accueillants et favorables pour tous les apprentis, garantissant un environnement de travail positif et inclusif.
Domaines de formation spécialisés
Choisissez parmi différentes spécialisations pour adapter votre apprentissage à vos intérêts et à vos objectifs de carrière :
- Isolation mécanique
- Coupe-feu
- Atténuation du son
- Fabrication spécialisée
Avantages d'un apprentissage IAHFIAW
Le parcours de l'apprentissage
Rejoignez-nous
Êtes-vous prêt à commencer votre parcours dans un programme d'apprentissage enregistré ? L'IIIATF vous offre la formation, le soutien et les opportunités dont vous avez besoin pour réussir dans le secteur de l'isolation mécanique.
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