La conférence TWBN 2023 établit un record de fréquentation

La 13e conférence annuelle Tradeswomen Build Nations (TWBN) a établi un nouveau record de participation, attirant un nombre record de 3 787 femmes de métier (plus leurs alliés masculins) de divers métiers du bâtiment. L'événement de trois jours, qui s'est tenu au Washington Hilton du 1er au 3 décembre, comprenait une variété d'ateliers et d'intervenants de marque pour plus de 4 000 participants.

Près de 200 sœurs et leurs alliés se sont rendus à Washington DC pour participer à la conférence Heat and Frost Insulators and Allies Workers (HFIAW), dépassant ainsi le total des participants à la conférence de 2022 à Las Vegas. TWBN 1

Perspectives pionnières

La conférence a débuté par un discours puissant du président du NABTU, Sean McGarvey, qui a souligné les efforts de l'administration Biden pour recruter davantage de femmes dans les métiers en tirant parti de la perception publique favorable des syndicats.

Après McGarvey, Maria Ford, présidente de la division commerciale et industrielle de Stanley Black & Decker, a exprimé l'expérience surréaliste qu'elle a vécue devant le public.

« Je viens de me réveiller d'un rêve où je suis dans la pièce et non dans la minorité », a-t-elle déclaré.

Ford a ensuite mis en lumière ses difficultés en tant que mère célibataire qui travaille, en soulignant les défis courants en matière de garde d'enfants dans l'industrie.

La présidente de la Chambre des représentants, Nancy Pelosi (Démocrate de Californie), a été présentée et a souligné le rôle des femmes dans la construction de l'avenir, déclarant 2023 comme l'année des travailleurs syndiqués. Pelosi a souligné l'impact du mouvement syndical sur l'égalité des salaires et l'égalité des chances en déclarant : « Quand les femmes réussissent, l'Amérique réussit. »

Liz Shuler, sœur de l'IBEW et première femme présidente de l'AFL-CIO, a suivi Nancy Pelosi sur scène, où elle s'est réjouie du nombre croissant de femmes commerçantes. Elle a reconnu leur influence croissante et a encouragé les participantes à continuer d'accroître leur nombre et leur pouvoir.

« C’est maintenant notre chance de doubler, voire de tripler notre nombre », a-t-elle déclaré. « Nous avons besoin de dirigeants qui comprennent les défis qui nous attendent. »

Une vidéo préenregistrée de la secrétaire d'État au Travail par intérim, Julie Su, a ensuite été diffusée, dans laquelle elle a exprimé sa gratitude pour les contributions des participants à la construction de l'Amérique à l'ère Biden. Su a souligné l'engagement de l'administration à créer de bons emplois syndiqués et a annoncé un partenariat entre le ministère du Travail et TWBN pour recruter et former des femmes dans tous les métiers.

L’initiative vise à relever des défis tels que la garde d’enfants, ce qui devrait permettre à davantage de femmes d’accéder et de prospérer dans le secteur de la construction syndiquée.

Des évasions révolutionnaires

Certaines des séances en petits groupes auxquelles les sœurs de HFIAW et leurs alliés ont participé dans l'après-midi du 2 décembre visaient à aborder les problèmes cruciaux des femmes qui existent dans les métiers du bâtiment.

Des défis liés à la garde d’enfants au soutien aux femmes dans les postes de direction, les participants ont eu droit à un aperçu complet des différentes facettes de l’industrie et des solutions potentielles.

Le panel a souligné l’importance de soutenir et d’amplifier la voix des femmes en présentant des stratégies pour créer des voies de réussite pour les femmes dans des domaines traditionnellement dominés par les hommes.

Bob McGuckin, directeur de l’organisation de la HFIAW, faisait partie du panel intitulé « Passer du recrutement à la rétention : créer des réseaux d’alliés sur le lieu de travail ». Le panel a répondu aux questions du public et a discuté des meilleures pratiques, de l’engagement et des programmes qui renforcent et soutiennent les femmes dans les métiers.

Toutes les séances en petits groupes ont souligné l’engagement de la communauté des métiers du bâtiment à relever les défis et à promouvoir l’inclusion au sein du secteur. En favorisant les discussions, en partageant les meilleures pratiques et en explorant des solutions innovantes, les séances de l’atelier TWBN ont fourni une plateforme pour un dialogue et une collaboration significatifs.

Caucus de la HFIAW

Le Comité des sœurs de la HFIAW a ensuite organisé une réunion privée avec les participantes. Après une brève présentation des dirigeantes de la HFIAW présentes, elles sont parties pour laisser les sœurs isolantes utiliser le reste du caucus pour discuter entre elles des problèmes auxquels elles sont confrontées.

Janine Matlock, secrétaire de séance de la section locale 110 et membre du comité des sœurs de HFIAW, s'est souvenue de son premier événement TWBN en 2013, lorsqu'elle était la seule personne à un caucus similaire.

« En 2023, plus de 140 personnes ont participé au caucus ! », a-t-elle déclaré. « Faire partie de l’histoire chaque année est l’une de mes plus grandes joies dans le syndicalisme. Les gens, les histoires et la solidarité sont vraiment inspirants. Nous sommes absolument plus forts ensemble et nous ne faisons que devenir plus forts.

« Chaque atelier auquel j’ai participé a été bénéfique pour ma vie quotidienne et syndicale », a-t-elle poursuivi. « … J’aimerais également rendre hommage à de nombreux alliés de la confrérie. Votre importance ne peut jamais être sous-estimée. »

Descendre dans la rue

TWBN 2La conférence a également été marquée par le très attendu défilé de bannières du NABTU, au cours duquel les sœurs du HFIAW et leurs frères syndicaux ont défilé dans le quartier entourant le Washington Hilton en portant des banderoles faisant la promotion de leur syndicat et de leurs sections locales.

Cette année, deux mascottes de la Salamandre ont accompagné nos sœurs et alliés au début du défilé. Le couple en costume de mascotte portant la bannière était composé de Barb Larkin, épouse du président général Terrence Larkin, et de Karen Scott, assistante administrative de l'IIIATF.

Regard vers l'avenir

Le deuxième jour, Kilah Engelke, agente commerciale de l'OPCMIA Local 599 de Kenosha, Wisconsin, a été la première à prendre la parole. Elle a encouragé les participants à « continuer à dire oui », expliquant comment des portes et des opportunités s'étaient ouvertes pour elle grâce à cette approche affirmative.

Le président général de l'IUPAT, Jimmy Williams, Jr., et Nicole Schwartz, directrice exécutive de TradesFutures, ont suivi.

Williams a exprimé son admiration devant la salle pleine de femmes de métier et a expliqué comment le syndicat Joe Biden a joué un rôle central pour faire de l'égalité sur le lieu de travail une réalité.

Schwartz a discuté des défis liés à la garde d’enfants et des programmes pilotes à New York et à Milwaukee, soulignant la nécessité d’éliminer la garde d’enfants comme obstacle à l’accessibilité au lieu de travail.

À la fin de la conférence, la Nouvelle-Orléans a été annoncée comme site de la conférence TWBN en 2024. On s'attend à ce que l'événement de l'année prochaine batte les records établis en 2023.

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