Garrett Giglio, qui a récemment été nommé coordinateur de formation pour les isolateurs du Local 53 à la Nouvelle-Orléans, a fait sa première apparition sur le podcast America's Work Force Union le 15 novembre et a parlé du programme de formation du Local et des opportunités offertes par le programme d'apprentissage enregistré du Local 53.

Giglio a raconté à l'animateur de l'AWF, Ed « Flash » Ferenc, comment il est devenu un calorifugeur mécanique après avoir obtenu son diplôme d'études secondaires en 2017. Quelques années seulement après avoir terminé ses études secondaires, il a commencé le parcours pour devenir coordinateur de formation de la section locale et supervise désormais un programme qui fournit des compétences précieuses et façonne l'avenir des aspirants apprentis.

Entré dans le programme d'apprentissage à l'automne 2017, l'engagement et le rendement exceptionnel de Giglio ont rapidement été reconnus. En 2019, il a été nommé apprenti de l'année par la section locale 53 pour son dévouement au métier et les normes élevées dont il a fait preuve. Il a terminé le programme d'apprentissage en 2022 et a obtenu le titre de compagnon.

Giglio a rapidement commencé à enseigner à temps partiel au JATC, partageant ses connaissances et son expérience avec les futurs apprentis. Son dévouement au JATC a été remarqué par les dirigeants syndicaux et, à l'été 2023, il a assumé le rôle à temps plein de coordonnateur de la formation.

Giglio a ensuite parlé des avantages de terminer un programme d’apprentissage enregistré sans accumuler de dettes d’études. Il a mis l’accent sur la formation pratique et le modèle d’apprentissage « gagner tout en apprenant » qui permet aux apprentis d’acquérir des compétences pratiques et leur assure un revenu stable tout au long de leur formation.

Le programme d'apprentissage de la section locale 53

Le programme d'apprentissage agréé de la section locale 53 dure quatre ans et les apprentis suivent des cours un soir par semaine. Le programme explore en profondeur les subtilités de l'industrie de l'isolation mécanique, offrant une formation complète qui combine des connaissances théoriques et une formation pratique sur le terrain.

Actuellement, le Local 53 compte 32 apprentis sous la direction de Giglio, avec l'aide d'une équipe de trois instructeurs à temps partiel.

Promouvoir les valeurs syndicales

L'engagement de la section locale 53 en matière de formation ne se limite pas à ses apprentis. Elle organise également activement les travailleurs non syndiqués. Les personnes intéressées à se joindre à la section locale sont soumises à un processus de test rigoureux pour déterminer leur niveau de compétence. Alors que certains s'inscrivent comme compagnons, d'autres rejoignent le programme d'apprentissage pour se perfectionner. Giglio a noté que les apprentis de la section locale 53 gagnent plus que leurs homologues non syndiqués. Le JATC propose également des cours de mise à niveau pour aider tous les compagnons à maintenir leur niveau de compétences élevé et s'assurer qu'ils possèdent les certifications nécessaires pour effectuer leur travail.

Une vision de croissance et d'accessibilité

Giglio a déclaré qu'il se concentrait sur l'expansion du programme d'apprentissage, car il sollicite activement des subventions pour soutenir les apprentis en leur fournissant des outils et des bottes essentiels et en couvrant les coûts du matériel de formation. Cela permet non seulement d'améliorer l'expérience d'apprentissage des apprentis, mais aussi d'assurer la viabilité financière du programme.

Le Local 53 JATC prend également des mesures proactives pour s'engager auprès de la communauté, notamment en participant à des salons de l'emploi et en contactant des lycéens. Giglio et son équipe ont pour objectif de sensibiliser les apprentis potentiels au processus d'apprentissage pratique, à l'éducation sans dette et à la perspective d'obtenir leur diplôme tout en gagnant un salaire compétitif.

Toute personne intéressée à rejoindre le programme d'apprentissage du Local 53 dans la région de la Nouvelle-Orléans doit visiter leur site Web, isolateurs53.org, pour plus d'informations.

Écouter l'interview complète ici.